Žinios Discovery
/ Knowledge Discovery >> Žinios Discovery >> sveikata >> sveikatingumo >> streso valdymas >>

Darbuotojų psichologas Cary Cooperis: Trūksta kontrolės Poveikio stresas Levels

pač su tėvais, mes matome, kaip jie yra susiję su situacijomis, ir mes modelis, elgesio natūra.

Yra nuomonė, kad ten yra genetinis polinkis į susidoroti, kad žmonių rūšies arsenalą susidoroti strategijas ateina per genetinis polinkis iš ir tendencijas, ypač agresyviai dalį savo asmenybės, kuri gali sukurti streso sukeltų ligų ... Nesutinku su tuo. Manau, kad dauguma iš mūsų įveikimo strategijų ateina iš aplinkos, ypač mūsų tėvai. Tai yra, mes stengiamės tam tikrą būdą susidoroti su tam tikra problema ir jis arba veikia arba neveikia, ir mes, kad tai nėra naudinga naudoti, kad. Manau, tai ekologiškai, o ne genetiškai nulemtas

Q:. Kas yra stresas vaidmuo ligos

A: Aš iš tikrųjų tikiu, kad žmonės yra genetiškai linkę į daugybę ligų, ar tai širdies liga, gal net blogos psichikos sveikatos, imuninės sistemos gedimai ir pan. Ir todėl mes klastingas pistoletas ir stresas yra spragtuko mechanizmu, kuris prasideda tą procesą. Taigi man objektas kaip mokslininkas yra pabandyti nustatyti trigerius, kad pradėti procesą dėl genetinis polinkis. Jei mes galime gauti pirštu taip toli nuo gaiduko kaip įmanoma tada ligos metu - kurie gali būti genetiškai linkę susirgti - neužsiveda

Q:. Ar moterys susiduria su skirtingomis įtempius nei vyrai
: ar jie namų šeimininkės ar darbo - ir iš moters dauguma šiuo metu dirba - moterys vis dar tenka pagrindinė atsakomybė už rūpintis vaikų priežiūra, imtis vidaus atsakomybę, o taip vadinamas naujas žmogus daro karjerą. Tikrai pabaigoje asmuo, kuris manimi kenčia stresą yra moteris, kuris turi daryti dvigubą pamainą, jei ji dirba ar siekti karjeros ir ieško po vaiką. Kadangi mes neturime naują žmogų, mes turime keletą Gana naujas vyrus, bet ne naują žmogų

Q:.? Ar naujos technologijos padėjo sumažinti stresą

A: nauja technologija s perkrovos su mumis. Tai pasiekiama visur, mes turime elektroninius laiškus, turime mobiliuosius telefonus, galite susisiekti su mumis bet mūsų gyvenimo dalis, septynių dienų per savaitę, dvidešimt keturias valandą visuomenės. Taigi, ką turėjo būti socialinės paramos prietaisai mums padėti mums švino šį puikų laisvalaikį gyvenimą, pasuko aukštyn, kaip ir kitas stresą

Q:.? Kaip poveikis darbo vietoje stresą

A: Mokslinių tyrimų per pastaruosius porą dešimtmečių parodė, kad žmonės, kurie mano, kad jie negali kontroliuoti, ne per darbo jie daro darbo vietoje autonomija yra tikimybė gauti streso susijusios ligos. Puikus pavyzdys yra autom

Page [1] [2] [3] [4] [5] [6]