(STD) yra nepateikė daugelis darbdavių, tačiau kai kurios valstybės ar jos reikia iki 26 savaičių. Ji sukurta siekiant pakeisti darbuotojo pajamomis trumpalaikio pagrindu, kaip ir negalia rezultatas, ir paprastai lygus apie 60% darbuotojo bruto darbo užmokesčio savaitę. Tokiu būdu, suma darbuotojai parengia yra arčiau negautų pajamų sumą, kurią darbuotojas faktiškai išsivežė (neto) iki negalios.
ilgalaikės negalios Kai kurios įmonės moka už trumpalaikės negalios ir padaryti ilgai -narių neprivalomas, kartais mažesne kaina darbuotojui. Už ši logika yra ta, kad jūs norite darbuotojas grįžti į darbą po trumpo, nenumatyto nelaimingo atsitikimo ar sužalojimo - darbdaviai retai pamatyti darbuotojas grįžta iš ilgalaikės negalios. Be to, yra daug kintamųjų, pasirenkant politiką, viskas iš neskyrimo laikotarpis, kuris gali būti grindžiamas įvairiais laikotarpiais, jei tai yra traumos ar ligos, kad iš anksto esamos būklės apribojimus, savarankiškai pranešė prašymo trūkumų, savo okupacinį apsaugą, ir kainos garantija. Ir, jei įmonė moka už naudą, manoma, apmokestinamosios pajamos; jei darbuotojas moka už naudą, manoma, draudimas ir yra neapmokestinamasis. Pagalvokite apie savo darbo vietoje ir apsvarstyti avarijų tipus, kurie galėtų atsirasti padėti nuspręsti, kokių tipų ir lygių negalios draudimo, turėtumėte padengti. Be to, nepamirškite, kad eiti per reputacijos brokeris gauti geriausią pasiūlymą. Priklausomai nuo jūsų įmonės dydžio, galite pasiūlyti grupines gyvybės draudimo savo darbuotojams už kiek 5 centų už $ 1,000 vertės aprėptis. Ne blogas sandėris! Jūsų darbuotojai ir potencialūs darbuotojai bus dėkingi, nes ji reiškia, kad jie nebus gauti physicals prieš jie apėmė ir paprastai jie gali konvertuoti planą individualiai gyvybės draudimo planą, jei /kai jie palikti bendrovę. Daž
(UAB) yra pagal įstatymą nereikalaujama, tačiau kai kurios kompanijos ar pasiūlyti jį kaip standartinis naudai. Ilgalaikės negalios yra prarastas pajamas aprėptis, kad juntamas kaip negalia rezultatas. Ji taip pat grindžiama apie 60% darbuotojo bruto pajamų. Yra paprastai eliminacijos periodas nuo 30 iki 180 dienų iki išmokų prasidės, todėl paprastai susitvarko kur trumpalaikiai negalios galai (jei STD siūloma). LTD nauda gali tęsti visą gyvenimą, nors dauguma nutraukti 65 metų, kai socialinio draudimo jaučiamas. Daugelis darbdaviai moka visi ilgalaikės negalios įmokas.
Gyvybės draudimas
