Žinios Discovery
/ Knowledge Discovery >> Žinios Discovery >> pinigai >> verslas >> darbuotojas valdymas >>

Kaip Darbuotojų Kompensacija Works

i vadinama " paprotinės mokesčius. &Quot; Jei darbuotojas gydytojas įkrauna daugiau nei vidutinis suma už tam tikrą procedūrą, toks darbuotojas yra atsakingas už vekselio laikui.

Vienas iš labiausiai mylimas ir nekenčiamas rūšių planus yra sveikatos priežiūros organizacijos (HMO ). HMO iš esmės yra iš anksto apmokėta sveikatos priežiūros planus. Su HMO, darbuotojai gali tik eiti į specifinių grupių gydytojų, kurie arba priklauso arba sutartis su sveikatos priežiūros organizacijoje.

Maži bendradarbius mokėjimus $ 5 iki $ 25 doleriai yra pagaminti darbuotojams už biuro ar avarijos kambarių vizitai ir paslaugos kartais ribojamas. Paprastai darbuotojai privalo pasirinkti pirminės sveikatos priežiūros gydytoją (PCP), kuris bus stebėti savo sveikatą ir atlikti visus reikalingus referalų specialistams. Jie paprastai negali matyti specialistą, nebent PCP patvirtina ir daro perdavimo (nebent jie nori mokėti už jį patys).

HMO veikti remiantis prielaida, kad jei jie jus sveiki ir rūpintis mažų problemų kol jie tampa dideli tie, tada jie bus uždirbti daugiau pinigų per tam tikrą laiką, ir žmonės bus sveikesni. Dėl šios priežasties, jie paprastai apima prevencinės priežiūros, kaip physicals, gerai vaiko apžiūras ir tt Jie taip pat paprastai turi mažiau popierizmo pacientams užpildyti.

paskutinis sveikatos draudimo variantas yra priimtiniausias teikėjas organizavimas (PPO). PPOs sujungti geriausias tiek tradicinių draudimo ir hmo pasaulius. Kaip HMO, yra paslaugų teikėjų, kad jūsų darbuotojai turi pasirinkti iš (tinklo) ir jie turi pasirinkti pirminės sveikatos priežiūros gydytojo sąrašas. Jie neturi užpildyti daug dokumentų, kai jie eiti vizito, tiesiog mokėti nedidelį bendradarbiavimą užmokestį, ir dauguma prevencinių priežiūra taikoma. Skirtumas yra tas, kad jie taip pat gali išeiti iš patvirtintų gydytojų bet gydytojas jie nori sąrašą. Jie tiesiog turi mokėti daugiau ir užpildyti skundų blankus.

Dauguma darbdavių taip pat dantų aprėptį ir vizija aprėptį. Paprastai dantų padengimas moka 100% prevencinėmis paslaugomis, 80% procedūroms, pavyzdžiui, įdarais, o 50% pagrindinių procedūrų, tokių kaip karūną. Vizija aprėptis paprastai mokėti už vieną vizija egzaminui per metus ir viena pora akinius.

Jis moka rasti gerą brokerį, kai ieškote sveikatos draudimo polisus. Brokeris gali atstovauti planus iš iki 15 skirtingų draudikų, kad būtų galima geriau jaustis, kas yra prieinama, ir padaryti daugiau palyginimo apsip