Žinios Discovery
/ Knowledge Discovery >> Žinios Discovery >> Auto >> automobilių modeliai >> šiuolaikiniai automobiliai >>

Kaip Saturno Cars Work

prie Saturno, buvo pavadintas į galvą, kad vienetas

Saturno savarankiškai paskelbė misija buvo ". Rinkos automobilius sukurtas ir pagamintas Jungtinėse narės, kurios yra pasaulio lyderiai kokybės, kainos ir klientų entuziazmas per žmonių, technologijų integracijos ir verslo sistemos ir keistis žiniomis, technologijų ir patirties visoje General Motors ".

Tai buvo aukštas, kad už nustatytą automobilių kompanijos, bet Saturnas buvo pradėti nuo nulio. Darbas buvo paminklams, o kylančios mėnesių liudininku vėlavimų, išlaidų perviršį, ir sunkumus Užsiregistravę prekiautojai, kad prievartinis stumia atgal gamybos pradžios datą 1990 metų vasarą, prieš GM pirmininko Roger Smith numatyto pensinio amžiaus. Metinės apimtis pirmiausia buvo nustatytas su puse milijono vienetų, tada mažinamas tiek, lengviau valdomas 240.000 ir GM bendra investicijų suma buvo apipjaustyta kad apie $ 3500000000.

Smith įsivaizdavo Saturn augalą kaip paskutinį žodį automatizuotose gamybos, su kompiuterių vadovaujasi transporto priemonės pristatymo dalių robotų, kad padarė daugiausiai surinkimo favoritai. Tačiau kaip ir daugelis GM vadovų prieš jį, Smitas buvo finansų vadybininkas, o ne inžinierius ar gamybos ekspertas, ir jis nelabai supranta " aukštųjų " ar jos ribų.

Spring Hill būtų naudoti robotus suvirinimo, taikant klijai ir dažymo automobilius, tačiau augalų buvo toli gražu ne taip, kaip futuristinis Smithas įsivaizdavo. Nekilnojamojo naujovės atėjo darbo /valdymo santykius. Kaip LeFauve pažymėjo: " Žmonės ketinate padaryti už Saturno skirtumą "

Pirmieji darbuotojai buvo įdarbinti iš kitų GM operacijų.. Nebuvo tik 3800 darbo vietų, tačiau daugiau nei 16.000 pareiškėjai, visi akivaizdžiai susidomėjo Saturn eksperimentą ir nori būti jo dalis. Kandidatai buvo kviečiami Spring Hill už dviejų dienų patikros sesijos ir 90 procentų iš tų, kurie atėjo buvo išnuomotos.

galiausiai darbuotojas grafikas parodė, migrantus iš 46 valstybių su 13 metų GM patirtis vidurkį. Būdamas taip pripratę prie GM senų būdų, " Associates " buvo reikalaujama atlikti visapusišką mokymą į naują Saturn mąstymo ir darbo.

UAW prisijungę gavo 350 valandų mokymą vidutiniškai, nors kai aukštos kvalifikacijos pozicijos gavo dvigubai daugiau. Bazinė užmokestis visiems darbuotojams buvo 80 procentų GM šalies vidurkį, bet ten buvo premijos susitikimo produktyvumo tikslus ir pelno pasidalijimo planą - jei Saturnas pasu