specifinės sąnaudos nuomos temp agentūrą suteikti darbuotojams skiriasi labai. Tai priklausys nuo darbo metu alsuoja (nekvalifikuotą darbą, kaip pagrindinio biuro ar lengvosios pramonės darbo mokėti mažiau nei techninių darbo vietų), gyvenančių regione kaina, Agentūros konkrečių standartų ir mokesčių struktūrą, nuolaidas ir pasiūlymai dirbo kaip sutartis. Darbdaviai visada mokėti visą darbo užmokestį uždirbto autoriaus temps, plius šiek tiek aukščiau, kad procentą. Geras temp agentūra bus iš anksto apie darbo užmokesčio ir mokesčių struktūrą, todėl jūs tiksliai žinoti, ką jūs mokama.
naudojant temp agentūra procesas yra gana paprasta darbuotojų. Tai kaip kreipiasi dėl darbo: Jūs pateikti CV (galbūt internete, priklausomai nuo agentūros), užpildyti paraišką ir turėti interviu. Dėl nekvalifikuotų pozicijų, šis susitikimas gali būti labai trumpas; aukštojo apmokamą darbą, jis gali būti daugiau kaip pilna darbo interviu. Dažnai atrankos etapas, kurio metu agentūra gali atlikti asmens patikrinimą arba reikalauti narkotikų testą. Kai jūs buvote priimtas į agentūros darbuotojų, jums bus pasiūlyta vieną ar daugiau darbo vietų, kad tilptų savo įgūdžius, jei yra kokių nors galima nedelsiant panaudoti. Gali būti kelių dienų ar savaičių vėlavimas kol kažkas atveria -. Bendresnė savo įgūdžius ar pozicijos esate pasiruošęs dirbti, tuo lengviau bus rasti ką nors, kad tinka
darbo užmokestis norma paprastai nustatoma pagal temp agentūros, ir jis jums sumoka tiesiogiai. Jei bandote įjungti temp poziciją į dieninių nuolatinį darbą su darbdaviu paskirtas jums, gali aptarti, kad su bendrove. Tačiau temperatūra agentūra dažnai derasi patys Temp-į-Permė pozicijas -. Savo meistrui agentūroje bus paaiškinta, kaip kad yra tvarkomi
Specializuotos Temp agentūros
Vidutinis temp agentūra turi didelę grupę generalizuotas nekvalifikuoti darbininkai, kurie gali būti dedamas bet kokioje pagrindinio darbo vieta - darbo vietų, kad reikia šiek tiek mokymo ir jokio ypatingo i
