10 Ką reikia nustoti savo CV
Daugelis iš mūsų žino, kas svarbiausia, ką mes turėtų įdėti mūsų biografijoms - neseniai darbo vietų, svarbių apdovanojimų, akademiniai laipsniai susiję su darbu, ir, žinoma, aiškus ir paprastas būdas jūsų potencialus darbdavys su jumis susisiekti. Bet kiek jūs žinote apie tai, ką jūs niekada neturėtų įtraukti į CV? Ar yra ieškoma Santraukoje elementus, žiaurios jie gali diskvalifikuoti jums net svarstoma už darbą?
Jūs galite nežinoti, kad ieškoma Santraukoje stilius pasikeitė gana šiek tiek per pastaruosius metus. Daiktai, kurie buvo Norim papročių ant biografijoms prieš 10 metų yra passé šiandien. Skaityti šį 10 Resume žudikų sąrašą išsiaiškinti, kodėl šis tikslas jūs išleidote valandą rašymas yra erdvės, kodėl potencialus darbdavys gali mesti savo CV tiesiai į šiukšlių jei jūs paminėti savo religiją ir atliekų, kodėl nuorodos neturės vieta modernus CV. Pradėkime mūsų pirmasis ne-ne: nuotraukoje yra ne verta tūkstančio žodžių
10:. Fotonuotraukų
Yra tam tikrų vietų, kur yra jūsų išvaizda yra labai svarbus veiksnys. Jei siekiame koncertą kaip aktorius ar modelis, liejimo direktorius arba jo atstovas norės pamatyti jūsų 8x10. Beveik kiekvieną kitoje situacijoje, nuotrauka kartu su CV yra mirtina klaida
Štai kodėl:. Darbdaviai turite būti atsargūs ne atverti save iki kaltinimų neteisėtu diskriminacijos. Jei yra savo nuotrauką su savo CV, darbdavys jau žino maždaug kiek tau metų; turi bendrą idėją apie savo etninės kilmės, ir gali pamatyti, jei esate patraukli, antsvoris, ar kenčia nuo akivaizdaus neįgalumo. Siekiant išvengti suvokimą, kad jie atmesdavo arba samdyti jums grindžiamas šių požymių, daugelis darbdavių tiesiog išmesti CV su nuotrauka pridedamas
9:. Fizinės savybės
Tai iš esmės patenka į tą pačią kategoriją, kaip nuotrauka. Jūsų potencialus darbdavys nereikia žinoti jūsų plaukų spalva, ūgis ar svoris, ar etniškumas. Jiems nereikia žinoti apie visus negalia turite. Ne tik jie nereikia žinoti, jie tikrai nenoriu žinoti, nes jie teisiškai negali diskriminuoti neįgaliesiems.
Yra kelios išimtys, darbo vietų, dėl kurių tam tikri fiziniai požymiai yra būtina dalis gauti darbą (manau aktoriai ar kalėjimo sargybiniai tam tikrose situacijose). Teisiniu požiūriu tai yra žinoma kaip bona fide profesinės kvalifikacijos (BFOQ). Jei darbdavys konkrečiai prašo šios informacijos, nes tam BFOQ, turėtumėte ją suteikti. Tačiau dauguma
[1] 