Įvadas 5 patarimai Organizuojant Darbo paieška internete
Jūs tikriausiai girdėjote ką nors pasakyti, kad ieškote darbo yra dirbantis visą darbo dieną darbo laiką. Nėra jokios abejonės, kad veiksminga, efektyvi darbo paieškos apima bent kiek laiko, kruopštumo ir disciplina, kaip reguliariai 9-to-5 darbo dienos. Tačiau galbūt svarbiausia, ji užima organizaciją.
Ir kaip lūkesčiai ir standartai darbo prašymus toliau keisti, tai lengva tapti priblokšti proceso. Pavyzdžiui, jei " Macarana " buvo № 1 daina topų paskutinį kartą jūs ieškote darbo, jums gali jaustis šiek tiek prarado apie geriausių būdų rasti šiuolaikinėje interneto eros darbą.
Dar blogiau, konkurencija yra standus: Perku žemyn Market darbo reiškia, kad jūs būsite varžosi su daugiau pareiškėjų mažiau pozicijas. Sėkmingai navigacijos darbo paieškos internete reiškia būti pakankamai organizuota taikyti daug darbo vietų, kad būtų galima padidinti jūsų šansai iškrovimo vieną. Bet tuo pačiu metu, jūs turėsite nukreipti savo paiešką link darbo vietų, kad geriausiai tinka jums, o individualizuoti savo programas, kad jums išsiskirti iš konkurentų.
Laimei, internetas taip pat siūlo priemones, kaip padėti . Jūs su šiuo sudėtingu balansavimo akto
5: Sukurti Elektroniniai gyvenimo aprašymus ir motyvacinius laiškus
Net interneto amžiuje, kai kurie dalykai nepasikeitė. Dauguma darbdavių vis dar reikia vėl (ir dažnai motyvacinius laiškus, taip pat), kaip pirmą priemonę manyti, jus kaip pareiškėjas. Tačiau dabar jie prašo, kad jūs siųsti savo CV elektroniniu būdu. Tai gali būti per savo sistemą savo interneto svetainėje, nors darbo vietoje arba elektroniniu paštu. Jūs turite išsaugoti gerą, up-to-data kopiją savo CV ir motyvacinį laišką į aplanką kompiuteryje, kad lengva rasti. Tai geriausia statyti ir išsaugokite jį į "Microsoft Word", nes dauguma darbdavių naudoti šį formatą. Ekspertai teigia, galite arba nukopijuokite ir įklijuokite motyvacinį laišką iš e-paštu kūno (be jokio specialaus formatavimo) arba pridėti jį kaip atskiras dokumentas.
Darbdaviai norėčiau pamatyti, kad turite asmeninį interesą jų atvira pozicija. Jie nori pareiškėjams, kurie nuoširdžiai tikiu, jie puikiai tinka darbui. Norėdami perteikti susidomėjimą konkrečios įmonės ir padėtį, reikia pritaikyti savo CV ir motyvacinį laišką, už kiekvieną prašymą priimti į darbą.
Tai kur organizacija yra raktas. Siuntimas
[1] 