10 būdų, kaip atpažinti klaidingą darbas You

as arba - ne visuose padėtį. Jei tai toks atvejis, jūs ką tik gavo šypsnys ir padengia ją tol, kol galite pereiti aukštyn įmonėje ar darbo rinkos išsisprendžia pati.

Jei turite galimybių, nesirinkite poziciją, kas vyksta sumenkinti savo kitaip Žvaigždžių CV. Kai jūs priversti imtis žemesnės pakopos darbą, bent jau įsitikinkite, kad ten kambarys įmonėje jums galiausiai perkelti atgal iki tokio lygio, kur jūs priklauso
5:. Būsite Darbas 24/7

Kai raktinių frazių paminėti bus raktas jums, kad jūs netrukus bus paaukoti savo gyvenimą į įmonę. Tai apima teiginius, pavyzdžiui, " Mes tikimės, kad mūsų darbuotojai įdėti į 150 procentų, " " Mūsų darbuotojas perdegimo lygis yra labai aukštas, " ir " neplanuoja atostogas artimiausioje ateityje ".

Kai dirbate 80 valandų per savaitę, jūs žinote, kas yra naudinga? Tavo kompanija. Jūs, kita vertus taps pabrėžė, nusiminęs ir serga. Vienas tyrimas parodė, kad išleidžia daugiau nei 11 valandų biure kiekvieną dieną padvigubina riziką depresijos ir daro jums daug labiau linkę plėtoti širdies liga [šaltinius: CNN ir "Reuters"].

rasti iš anksto, kokių rūšių valandos, kurią reikia dirbti darbą. Jei galite tikėtis išleisti ilgai vakarais ir savaitgaliais biure, tikrai apsvarstyti, ar darbas yra verta savo sveikata - ir normalumas
4:. Jūs tardomi

Jūsų dešimtas interviu su potencialus bendrovė ketina į savo ketvirtą valandą. Jūs susitiko su žmogiškųjų išteklių atstovas, savo nuomos vadybininkas, rajono vadovas, visi jūsų tiesioginių pranešimų, vaikinas, kuris nušluoja vonios grindys ir moterį, kuri veikia pietų skaitiklis žemyn.

Per kiekvieną iš Šie varginančių interviu, jūs buvote kepta beveik neįsivaizduojamas būdais. Kiekvienas darbas, jūs kada nors vyko (įskaitant popieriaus maršrutu jums teko kada buvo septyni) buvo skinami nuo kito ir analizuojami. Kiekvienas buvęs darbdavys buvo vadinamas. Jūs buvo pateikta medicinos egzaminus ir paprašė pasiūlyti iki daug organizmo skysčių mėginius.

Dar, įmonė nėra tikri, apie tave.

Na, galite būti tikri. Tai ne įmonė už jus. Kaip jie jau gydomi jus per darbo interviu yra gana geras rodiklis, kaip jie ketina jums gydyti, kai esate pasamdytas - jei jūs kada nors padaryti gauti samdyti. Arba ten atvirkštinė pusė tos scenarijų ...
3: Jūs Samdomi vietoje

Toli nuo myli jus per pokalbį, nuomos vadybininkas vos prašo vieną klausimą. Tiesą sakant,