Naršyti straipsnį Kaip Ar Tarptautinės Darbo paieška Kaip Ar Tarptautinė Darbo paieška
Ar jūs kada nors svajojo gyventi ir dirbti egzotiškas lokalės arba padaryti likimo kaip tarptautinio verslo magnatas? Gal dirbti pramonėje, kur visi realios galimybės ar mokslo pažanga vyksta užsienyje, ar esate naujas grad tikisi praleisti metus ar du po kolegijos patiria gyvenimo užsienyje prieš įvesite " nekilnojamojo " darbo pasaulį grįžti namo
JAV nedarbo lygis įstrigo virš 8 procentų nuo 2009 m Ieškantiems darbo girdėjote begalinis patarimus apie tai, kaip išsiskirti iš minios ir išgyventi tradicinį darbo medžioklę [šaltinis: Darbo statistikos biuras]. , Bet kas, jei jūsų darbo paieškos pateksite į užsienį? Į tarptautinio darbo paieškai idėja gali būti nelengvas net patyręs specialistas, iš dalies, nes ji apima visus vietos ieškojimas darbo iššūkiais, taip pat į kuriuos įdėta kliūčių, pavyzdžiui, atstumas, kultūrinių skirtumų ir kartais kalbos barjerų.
jūsų potencialus darbo baseinas yra išsibarsčiusios visame pasaulyje (arba bent jau keletas laiko zonos), kaip jūs žinote, kur pradėti? Nesvarbu, ar jūs ieškote naują karjeros iššūkį, svajojančios perkant bilietą į vieną pusę į Europą, arba bando rasti darbą užsienyje skubėti, nes jūsų kitų svarbių gavo jūroje perleidimą, per ateinančius keletą puslapių apims viską, ko reikia žinoti pradėti tarptautiniu darbo paieškai.
pradžia Jūsų Tarptautinė Darbo paieška
Pirma, nustatyti savo tikslus, aiškiai ir konkrečiai, kaip jūs galite, pradedant jūsų tarptautinę darbo paieškos priežasties. Ar jūs ieškote tam tikroje srityje padėtyje, nesvarbu, kur žemėlapyje užtrunka jums, ar jūs turite savo širdies tam tikroje šalyje ar regione, nepriklausomai nuo turimo ten dirbti [šaltinis: Teksaso universitetas Ostine] ?
Jei norite rasti savo dabartinę padėtį srityje, jau tikriausiai žinote, kas yra didžiausi tarptautiniai darbdaviai, taip pat kokių rūšių galimybes egzistuoti užsienyje, bet jūs vis dar norite atidžiai apibrėžti pozicija, ko ieškote. Pareigybių pavadinimai kitose šalyse gali arba negali būti tokia pati, kaip jie valstybių, todėl būtinai atsižvelgti ne tik į pareigų pavadinimą, bet ir pareigybės aprašyme, pareigas, kvalifikaciją ir situacija darbdavio org diagrama (pvz , valdymo vs pradinio lygio, rinkodara vs operacijos)
Tiek, kiek galite, padaryti iš penkių šalių arba regionų, jums turėtų apsvarstyti gyvena sąraša
[1] 