10 visiškai neteisinga būdai rašyti motyvacinį laišką
Chew apie tai, darbo-medžiotojai: Pagal Creighton University apklausos 600 nuomos vadovams ir žmogiškųjų išteklių personalo, daugiau nei 85 procentų JAV darbdaviams jaustis motyvacinius laiškus yra svarbu arba labai svarbu - tačiau jie tik laiko duoti jiems 15 sekundžių žvilgsnio. Tai reiškia, kad kai tu sėdi amatų savo motyvacinį laišką, jūs turite padaryti du dalykus: Rašyti stipriai suformuluoti gabalas, kad bus greitai patraukti nuomos vadybininkas dėmesį ir įsitikinkite, kad ji neapima jokių akivaizdžių klaidų ar neprofesionaliai komponentus, sukels jam ar jai greitai Chuck jį sukamaisiais failą, nesvarbu, kaip priversti jo turinį. Panašiai skambanti gana iššūkis. Bet nesijaudinkite - tai tikrai lengviau, nei jūs manote. Rengiant savo kitą motyvacinį laišką, tiesiog nedaryk bet kuriuo iš šių 10 dalykų
10:. Užpildykite jį su klaidomis
Who cares, jei turite keletą rašybos, rašybos ir klaidų savo motyvacinį laišką ? Potencialūs darbdaviai, tai kas. Ne tik samdyti vadybininkai pastebėsite, kad jūsų gramatikos missteps, jie bus peržiūrėti klaidų dėl nerūpestingumo ir prastas rašymo įgūdžius ženklas. Iš tiesų, daugelis nuomos vadovams iš karto išmesti arba ištrinti vėl su klaida pakrauta motyvacinius laiškus. Tai paprastas būdas greitai išbrokuotas pareiškėjų baseinas
Kai kurie iš labiausiai paplitusių spausdinimo klaidas yra rašybos nuomos vadybininkas pavadinimą arba pavadinimą.; taikant vieną poziciją, tačiau paminėti kitą vieną savo motyvacinį laišką; ir įterpiant klaidingą įmonės pavadinimą savo laiške [šaltinis: Darbas Šaltinis].
Norint išvengti šių klaidų, paleisti savo motyvacinį laišką per Rašybos patikrinti sugauti paprastas senas neteisingai parašytus žodžius. Be to, redaguoja patys, kaip patikrinti rašybą ne sugauti dalykų, pavyzdžiui, raštu " Sea " vietoj " žr " ir nebus jums paskambinti netaisyklingai parašytus pavadinimus ar klaidingų pozicijų pavadinimuose. Galiausiai, turime patikimą draugą, kuris yra geras Speller ir rašytojas jį perskaityti dar kartą
9:. Kad ji ilga ir Rambling
Darbdaviai visur sako motyvacinius laiškus turėtų būti trumpas ir glaustas. Nuomos valdytojai turi nuskaityti šimtus, o kartais net tūkstančius gyvenimo aprašymus ir motyvacinius laiškus, todėl rašyti vieną, kad daugiau nei puslapyje laiko galima lengvai dirbti prieš jus [šal
[1] 