Žinios Discovery
/ Knowledge Discovery >> Žinios Discovery >> pinigai >> verslas >> darbuotojas valdymas >>

Kaip Nedarbas Nedarbas Works

avo mokėjimus, ir jei jūs manote, kad galite paleisti į bėdą, pasikonsultuoti su vartojimo kredito konsultavimo agentūra.

Galiausiai, rūpintis savo psichinę ir fizinę sveikatą , Valgykite gerai ir naudotis likti tinka ir mažesnį stresą. Gauk tinkamą miego, ir likti nuošalyje nuo narkotikų ir alkoholio. Taip pat galite prisijungti prie paramos grupei, žurnalą ar pasikonsultuoti. Svarbiausia, reikia laiko mėgautis save (išlaikant savo biudžetą galvoje), ir likti nustatomas jūsų darbo paieškos, taip ant kiekvieno galimo švino.
Neteisėto nutraukimas

Ekspertai apskaičiavo, kad 150.000 žmonės susiduria su neteisėtas nutraukimas kiekvienais metais Jungtinėse Amerikos Valstijose [šaltinis: ACLU]. Neteisėto nutraukimas yra įtarimas, kad darbuotojas buvo atleistas be tinkamo pagrindo arba ant diskriminacinių motyvų. Daugelis tokių įtarimų sukelti neteisėtų nutraukimas ar neteisėto išleidimo ieškinių, kurioje ieškovai dažnai ieškinį dėl prarastų darbo užmokesčio, kompensuojamųjų žalos, advokatui, baudžiamąją žalą, grąžinant arba reikalingų priimtiną būstą.

Yra daug potencialių priežastis neteisėto nutraukimo kostiumas. Jei manote, kad buvo atleistas dėl bet kurios iš šių aplinkybių, galite turėti teisę paduoti į teismą [Šaltinis: FindLaw]:

  • Prieš sutarties
  • Pabaiga Ataskaitos vadovui arba "švilpukas-pučia"
  • Atsisakymas daryti kažką nelegalaus ar dirbti nelegalių sąlygomis
  • dėl priežasčių, kurios, atrodo, pažeidžia federalinius arba valstijų įstatymus prieš diskriminaciją (pavyzdžiui, rasės ar lyties)
  • Už pastoti arba turintys sveikatos būklę, susijusią su nėštumu
  • radote laiko išjungti norėdami balsuoti ar atlikti karinę tarnybą
  • negaudami pakankamai įspėjimą prieš nutraukiant, kaip nurodyta darbuotojo sutarties arba personalo vadovas
  • Atsisakymas pateikti melas detektoriaus testą

    Imigracijos reformos ir kontrolės įstatymas barai dauguma darbdavių nesuveiktų darbuotoją remiantis ateivių statusą, kaip ilgai, kaip kad asmuo yra teisiškai leista dirbti JAV [šaltinis: FindLaw].

    Ar svarstote neteisėto nutraukimo kostiumą vieną iš pirmiau nurodytų priežasčių arba bet kuris kitas, tai geriausia pasikonsultuoti su užimtumo advokatas.
    nedarbo draudimo

    Kiekviena valstija turi savo sistemą nedarbo draudimo (UI), kuri suteikia naudą tiems, kurie atitinka. Pagrindinė taisyklė rinkti UI naudos yra, kad jūs turite būti pasirengę, gali ir nori dirbt