Pavyzdžiui, sertifikavimo ir licencijavimo reikalavimai mokytojams ir slaugytojų gali skirtis priklausomai nuo valstijos. Ir per tiek profesijų, pažangos ir pokyčių įvykti gana sparčiai. Vienas iš būdų, pramonės padėti užtikrinti jų darbo jėga yra neatsilikti nuo naujausių pokyčių yra reikalaujant praktikus užbaigti tęstinio mokymo vienetų (CEUs).
Tarptautinės asociacijos tęstinio švietimo ir mokymo (IACET) apibrėžia CEU kaip 10 valandų dalyvavimu organizuotoje tęstinio mokymo patirtį, įgytą taikant atsakingos rėmimą, galintį kryptimi ir kvalifikuota komanda. Ši veikla yra prieinami temomis ir gali būti taikomas sertifikavimo reikalavimus, gauti paaukštinimą arba padidinti, arba net kredito link Magistras, kai kuriais atvejais.
Gamyba yra kitas pramonės, kurioje profesinio tobulėjimo vaidina labai svarbų vaidmenį. Six Sigma, populiarus sukurta metodika pradžių Motorola pagerinti savo gamybos procesą, tapo daugelio stambių korporacijų kuokštelinių [šaltinis: Dan]. Pagrindinė idėja Six Sigma yra tai, kad panaikinant defektų ar nukrypimus į gamybos procesą, jūs galite sumažinti nereikalingas išlaidas. (Galite paskaityti daugiau apie Six Sigma ir jos taikymo Kaip Six Sigma darbai.) Six Sigma praktikai gali tapti sertifikuota per pramonės inžinierių instituto arba per American Society for kokybę.
Kitos pramonės šakos, įskaitant inžinerijos ir architektūra, naudoti profesinio tobulinimosi programas išlaikyti darbuotojus pagreitinti apie naujausias metodikas ir tyrimus. Kitame skyriuje mes aptarsime, kaip profesinio tobulėjimo programos padeda darbdaviams glaudžius kultūrinius spragas, suteikiant paramą ne anglų kalba.
Professional plėtros programas ne anglų kalba
Pasak Nacionalinės konferencijos Valstybinių įstatymų leidėjai (NCSL), JAV darbuotojai išaugo 16,7 milijonų žmonių per 1990. Ir 38 procentų šių darbuotojų buvo imigrantai. Šių dienų, maždaug vienas iš septynių JAV darbuotojų kas yra imigrantas [šaltinis: NCSL]. Darbdaviai reaguoti siūlydami on-the-darbo mokymą ne anglų kalba gimtąja kalba, siekiant padėti užtikrinti, kad jie plėtoti įgūdžius, būtinus atlikti savo darbą. Tokiu būdu, darbdaviai gali įsitikinti, kad jų darbuotojai būtų tinkamai apmokyti ir turi pagrįstų galimybių skatinimo ir pažangos vyrauja anglakalbių aplinkoje.
Norėdami suprasti, kaip svarbu teikti ne anglų nurodymą darbuotojų būtinybę, turite manyti, kad, atsižvelgiant į 2000 JAV surašymas, vienas iš penkių JAV gyvent
