Žinios Discovery
/ Knowledge Discovery >> Žinios Discovery >> pinigai >> verslas >> profesinis tobulėjimas >>

Kaip turėčiau elgtis bendradarbiais po skatinimo?

How turėčiau elgtis bendradarbiais po skatinimo?
Naršyti straipsnį Kaip turėčiau elgtis bendradarbiais po skatinimo? Kaip man elgtis bendradarbiais po skatinimo

naudojamas tik vienas iš vaikinų (arba mergaičių), kitą gardų vergas ataskaitų vyrui - kol jūs turite skatinamas. Nors darbo užmokestis pakelti ir naujas biuras yra puikus priežasčių švęsti, nereikia tikėtis, senus bendradarbiai kepti jums tortą. Jūsų skatinimas yra tikėtina, išmaišyti pasipiktinimą, pavydą ir jėgų pyktį iš bendradarbių, kurie galvoja, kad jie geriau tinka darbui arba kurie automatiškai prilygina valdymą su " priešas ".

Tvarkyti darbo vietoje santykiai po Pirmenybė yra sudėtinga, bet, laimei, yra keletas įrodyta būdų palengvinti savo perėjimą iš komandos nario komandos lyderis.

Dėl užkandžių, jūs neturėtumėte būti vienas paskelbti savo reklamą. Jūsų bosas arba nuomos vadybininkas turėtų nutraukti naujieną savo bendradarbiais. Jei kiti darbuotojai buvo priimtas už skatinimą, bosas turėtų susitikti su kiekviena iš jų atskirai. Be šio susitikimo, bosas turėtų nustatyti pagrindines su darbuotojų stipriąsias ir dirbti su kiekviena iš jų parengti aiškią karjeros kelią [Šaltinis: Lloyd]. Tada bosas turėtų sušaukti didesnį susitikimą, kur jūs, dar kartą į biurą savo naujas pareigas [Šaltinis: McIntyre].

Jūsų pirmasis žingsnis kaip savo buvusių bendradarbių valdytojo juos išklausyti. Susipažinkite su kiekvienu bendradarbio atskirai ir paklausti, ką jie galvoja, dirba įmonėje, ką reikia tobulinti, ir jei jie turi konkrečių idėjų, kaip įgyvendinti šiuos pakeitimus [šaltinis: McClain]. . Užsirašinėti ir pasidalinti savo nuoširdžią padėką už pagalbą

Kai atėjo laikas, kad jūsų pirmasis valdymo sprendimą, nereikia šaudyti į žvaigždes [šaltinis: Kelley Paslaugos]. Vietoj to, analizuoti pateiktus pasiūlymus pagal jūsų bendradarbiais ir rasti vieną paprastą pakeitimą, kad visi sutinka žymiai pagerins produktyvumą ar moralę. Tai galėtų būti kažkas taip paprasta, kaip atnaujinti kopijavimo aparatas arba kavos virimo aparatas. Ir atminkite, kai jūs padarote pakeitimus, suteikti kreditą į savo bendradarbiais pagal pavadinimą [šaltinis: McClain]

Bet kas, jei kai kurie iš šių buvusių bendradarbių taip pat yra geri draugai.? Tai kur kas gauti tikrai sudėtinga. Tam tikru lygiu, jūs turite atskirti asmeninius santykius iš profesinius santykius. Tai nereiškia, jūs turite sustabdyti hanging out su savo draugais iš viso, bet jūs turite elgt

Page [1] [2]