Naršyti straipsnį Kaip pragyvenimo išlaidos kelia darbo Įvadas Kaip kaina-of-Gyvenimas Didina Darbas
sąnaudų-of-gyvenimo kėlimas yra padidinimas mokėti, kad manimi siekiama išlaikyti perkamąją galią darbuotojo algos tas pats per Infliacijos laikotarpiu. Be išlaidų-of-gyvenimo raise, mažėja dolerio vertės paliks darbuotojams mažesnę realius pinigus savo kišenės. Kaina-of-gyvenimo kelia taip pat žinomas kaip sąnaudų gyvenimo pritaikomųjų pataisų (COLAS), pragyvenimo išlaidos leidimų ir eskalatorių išlygų.
JAV, labiausiai ekonomiškai ir pragyvenimo kėlimai yra grindžiamos vartotojų kainų indeksą (VKI). VKI yra kiek nors turi praleisti pasiekti tam tikrą lygį gerovei apytikriai. Jis matuoja " kainą; rinkos krepšelio " prekių ir paslaugų, kad tipiškas buitinių perka. Kadangi nauji produktai yra visada ateina į rinką ir vartotojai yra linkę perkelti savo pirkimo pasirinkimo, kaip kainos kilti ar kristi, VKI apima statistinį svorį, kad sureguliuoja žaliavos kainų duomenis [Šaltinis: bls: CPI].
Darbo statistikos biuras (BLS), kuri kaupia VKI, grindžia savo priemonę dėl iš darbo užmokesčio ir protinio darbo darbuotojams mėginio pirkinius. Tai yra žinoma kaip CPI-W ir yra standartinis dažniausiai naudojami, siekiant nustatyti išlaidas gyvų raise'inimų. Tačiau ne visi išlaidų ir pragyvenimo kėlimai yra susiję su VKI. Pavyzdžiui, federalinių darbuotojų darbo užmokestis yra reguliuojamas iš dalies Užimtumo sąnaudų indekso judėjimu, kuris stebi užmokesčio lygį dėl įvairių darbo vietų, o ne kainas. [Šaltinis: Kongreso tyrimų tarnyba]
didžiausia grupė veikia kaina-of-gyvenimo kelia socialinė apsauga gavėjai. Kai kurie darbuotojai turi sutartis, yra automatinis sąnaudų-of-gyvenimo kelia. Kiti dirbti įmonių, kurios savo noru padidinti darbo užmokestį, siekiant neatsilikti nuo infliacijos. Ne mažiau kaip 10 narių, minimali alga greitis yra nustatomas atsižvelgiant į infliaciją, todėl mažai darbo užmokesčio darbuotojai gauna periodines kelia [Šaltinis: Cauchon].
Kitas sąnaudų-of-gyvenimo raise, tipo dažnai vadinamas " Vietovė užmokestis, " atsižvelgiama į infliaciją, bet ne vietos kainos. Kai darbuotojas perkeliamas į brangios srityje, bendrovė gali reguliuoti jo ar jos darbo užmokestis atsigriebti už perkamoji galia praradimo. Pavyzdžiui, JAV karinės kelia sumokėti laikinai personalo dislokuotų brangius-of-gyvena pranešimus.
Dėl sąnaudų-of-gyvenimo suma k
[1] 