Kokie pakraštyje nauda?
Internal Revenue Service (IRS) kutų naudą apibrėžia kaip " iš darbo užmokesčio forma (įskaitant turto, paslaugų, pinigų ar pinigų ekvivalentų) be nurodytam žaisti dėl paslaugų " rezultatus; [Šaltinis: IRS]. Kai papildomas lengvatas, pavyzdžiui, sveikatos priežiūros planus, nėra apmokestinamos, o kiti, pavyzdžiui, subsidijas mokėti už viešojo transporto naudojimą, yra norima pašalinti iki tam tikros ribos. Kitos papildomas lengvatas gali būti apmokestinamos tuo metu, kai juos gauna, tačiau jie gali būti apmokestinamos vėliau. Pavyzdžiui, jums nereikės mokėti pajamų mokesčius nuo savo darbdavio įmokas į atidėtųjų mokesčių pensijų sąskaitą, pavyzdžiui, tuo įnašo metu 401k, bet jūs turite mokėti mokesčius, kai jūs atsiimti pinigus ateityje.
Kodėl pasiūlymas pakraštyje nauda? Darbdaviai sužinojome, kad šie priedai yra santykinai ekonomiškai efektyvių priemonėmis išlaikyti vertingus darbuotojus ir pritraukti naujus talentus. Kai kurios išmokos, pavyzdžiui, sveikatos draudimas, yra brangūs, tačiau kiti, tokie kaip darbuotojų nuolaidos pačios įmonės prekes, sudaro labai mažai išlaidų darbdaviui ir reiškia daug į jėgą.
Kaip jau minėta anksčiau, 2010 apklausa žmogiškųjų išteklių specialistams rodo, kad fringe vertė išmokų dydis apie 50 procentų darbo užmokesčio iš Amerikos įmonių dalis [šaltinis: visuomenė Žmogiškųjų išteklių vadybos]. Sumą, kuri lygi maždaug 19 proc firmos anketa užmokesčio eina finansuoti vyriausybės įgaliota naudos, pavyzdžiui, Socialinės apsaugos ir bedarbio pašalpą, tačiau įmonių praleido beveik vienodo dydžio savanoriškos naudą, pavyzdžiui, sveikatos ir gyvybės draudimo. Mokėti už nedirbtą laiką - atostogas, nedarbingumo ir asmeninių atostogų dienų - sąskaitas suma, lygia apie 11 procentų viso darbo užmokesčio daugiausia bendrovių Amerikos
Papildomos pašalpos skirtis nuo profesijos profesiją, priklausomai. apie tai, kas bus labiausiai vertinami. Paauglys dirba pica restorane gali vertiname nemokamą maitinimą ir žetonų žaisti žaidimus per pertraukas. Slaugytoja arba mokytojas, tačiau, tikriausiai vertė mokslą parama, kuri leistų jiems gauti nuolatinį mokymą ar dirbti link pažangios laipsnį.
Svarbi papildomų lengvatų
Sveikatos draudimas tapo standartinis pasiūlymas Amerikos darbdaviai, beveik 98 proc siūlo tam tikrą planą rūšiuoti; Nors dauguma kompanijų tik siūlo ją visą darbo dieną dirbančių darbuotojų, 37 procentų darbd
