Žinios Discovery
/ Knowledge Discovery >> Žinios Discovery >> pinigai >> verslas >> gauti darbą >>

Kaip Įdarbinimo agentūros Work

How Įdarbinimo agentūros Darbas
Naršyti straipsnį Kaip Įdarbinimo agentūros Darbas Įvadas Kaip Įdarbinimo agentūros Darbas

Kai jis ateina į darbą, ten yra dvi istorijos. Darbdaviai sako, " Geras pagalba yra sunku rasti, " o darbo ieškantiems asmenims manote, " aš negaliu rasti padorų darbą ten. " Nesvarbu, kuris medalio pusė, kurioje lankotės, rasti gerą darbą ir darbuotojų yra sudėtingas procesas. Jei samdyti, vienas darbas atidarymo galėtų pritraukti šimtus pareiškėjams. Sijojimo per juos rasti gerą Fit yra laiko. Kita vertus, darbo ieškotojas gali jaustis kaip jis ar ji siunčia CV į juodąją skylę interneto, niekada išgirsti atsakymą.

Kaip verslo ir darbo medžiotojai prapjauti biurokratizmo iš nuomos procesą? Daugelis naudoti įdarbinimo agentūra, siekiant palengvinti šį procesą. Įdarbinimo agentūra yra įmonė samdo bendrovės, padėti su savo personalo poreikius. Įdarbinimo agentūros rasti žmonių užpildyti visus darbo rūšių, iš laikino į visu etatu, į karjeros srityse. Nesvarbu, ar įmonė turi slaugytojai, administracinis asistentas, vadovas ar dailidė, įdarbinimo agentūra gali rasti tinkamą darbuotoją.

Tiek viešosios ir privačios įdarbinimo agentūros padėti vietovardžių darbuotojų. Jungtinėse Amerikos Valstijose, vienas iš pagrindinių viešųjų įdarbinimo agentūrų US Department of Labor užimtumo ir profesinio mokymo administracija. Ši agentūra užtikrina darbo ieškantis paslaugas ir priemones darbuotojų per online išteklių ir biurų visoje šalyje tinklą. Ji skatina viešojo ir privačiojo sektoriaus darbo vietas nuorodas į nacionalinių ir valstybinių darbo bankams.

Privačios įdarbinimo agentūros, taip pat padėti vietovardžių darbuotojų, ypač privačiame sektoriuje. Šios įdarbinimo agentūros linkę specializuotis vienoje iš trijų sričių:

  • personalo įdarbinimo paslaugos
  • personalo paslaugas, taip pat žinomas kaip Laikino paslaugas
  • vadovų paieškos įmonių

    Viską, šios bendrovės įdėti milijonai žmonių dirbti kiekvieną dieną. Iš tiesų, atsižvelgiant į laikinųjų darbuotojų ir sutartininkų pramonėje, daugiau nei du milijonai žmonių dirba personalo įmonėms kiekvieną darbo dieną, ir darbuotojų skaičių įmonės samdyti 8,6 mln laikinųjų darbuotojų ir sutartininkų darbuotojų kasmet [Amerikos Personalo asociacija].

    Taigi, ką ar šie įdarbinimo agentūros iš tikrųjų? Skaitykite toliau ir sužinokite, kodėl jie neįkainojama išteklių tiek darbdaviams, tiek darbuotojams

    Page [1] [2] [3]