CEO, priekinio puslapio naujienas technologijų pasaulyje buvo? Iš esmės, tai reiškia, kad iš priežasčių mes išdėstyti paskutiniame puslapyje - generalinis direktorius yra bendrovės gyvybės šaltinis. Jis ar ji nustato korporacijos kryptį ir akcininkai nenori laikykite prie directionless įmonės sandėlyje ilgai. Darbas pats puikus pavyzdys, nes daugelis jam įskaityta su taupymo obuolys nuo bankroto slenksčio, o vėliau didinant ją milžinišką sėkmę. Darbas atsistatydino iš generalinio direktoriaus vaidmens 2011 metais ir mirė tų pačių metų spalio. Dabar, kai jis dingo, kai bijo bendrovė gali nuskandinti dar kartą. Norėdami pamatyti įrodymus, kiek bendrovė priklauso nuo jos vadovo, atkreipkite dėmesį, kaip "Apple" akcijos artimųjų ne vien nuogirdos darbo vietų "atsisakymas išieškoti į sveikatos sutrikimų [šaltinis: Reuters]. 2009 metų sausio mėnesį, naujienos paviršiumi Steve Jobs atsižvelgiant akademines atostogas nuo savo poziciją "Apple". Skelbime buvo pakankamai pradėti laikinai sustabdyti ant Apple akcijų prekybos. Norėdami nuraminti investuotojus, Darbai paskirtas COO Timas Kuko perimti kasdien operacijas jam per savo atostogas. Šiandien Timas Kuko yra oficialus CEO "Apple". Spalio 6, 2011, kitą dieną po Steve Jobs mirė, "Apple" akcijų artimųjų 7 proc pradžioje prekybos pašoks iki vos 0,23 procentų mažesnė nei jo uždarymo kaina spalio 5, 2011. Nors Darbas nebebuvo generalinis direktorius kad taškas, jo mirtis turėjo didelę įtaką bendrovei.
Vadovas Paveldėjimas
Taigi, kas nutinka bendrovei, kai generalinis direktorius palieka?
Kaip mes sužinojome, tai iki Direktorių priimti ir atleisti direktorių valdyba. Iš generalinio direktoriaus eilės sprendimas yra visiškai iki lentos - teoriškai, bent jau. Iš tikrųjų, tai gali būti kita istorija. Anksčiau direktorių valdybos paprastai paėmė pasyvų vaidmenį savo įmonės priežiūrą. Tai buvo priimta tradicija, kad vadovai turėtų pasirinkti ir jaunikis jų teisių perėmėjams, o jie vis dar įmonėje. Kai Vadovas mirė arba nurašomas, lentos paprastai pasekė ir išrinktas buvęs generalinis direktorius pasirinkimo. Microsoft Bill Gates paėmė šio maršruto variantą, nes jis pradėjo planuoti savo paveldėjimą būdamas 45 [šaltinis: Mader]. Jis palenkė palaipsniui, paliekant CEO poziciją ir įvardijimo įpėdinį 2000 metais, tačiau išlaikant savo poziciją, kaip pirmininkas ir atsižvelgiant į naują vaidmenį vyriausiasis programinės įrangos architektas. Iki 2006, jis nusprendė palikti valdymo poziciją, tačiau likti pi
