Kaip jūs dirbate valdyti problemą, įsitikinkite, kad konfliktas yra visiškai išspręsta iš abiejų pusių. Jei manote, kad pergalingas, bet jūsų bendro darbuotojas orą ir nusiminusi arba įsitikinusi, kad rezultatas buvo neteisinga, yra gera galimybė, kad ši problema bus užvirti dar kartą. Sužinokite geresnius bendravimo įgūdžius, nors, ir jums bus geriau apskritai darbuotojas ir laimingesni asmuo, taip pat.
Daugiau informacijos apie darbo vietos gyvenime, aplankyti kitame puslapyje nuorodas.
