Žinios Discovery
/ Knowledge Discovery >> Žinios Discovery >> pinigai >> verslas >> pradedant darbą >>

10 Patarimai Efektyvus darbo vietos Communication

ą, ir pamatyti, ką mes galime padaryti kartu, siekiant pagerinti situaciją. Kaip jūs manote apie problemas mes aptartų "
2. Negalima Tiesiog Pasiklausykite - Klausyti

Jūs pokalbiai su jūsų darbuotojų visą dieną, tačiau jūs tikrai klausotės? Štai raktas: Jei galvojate priekį į kitą posėdį ar planuojate Šio susitikimo vakarienę pokalbio metu, jūs nekreipiate dėmesio

Yra veiksminga komunikatorius reiškia klausytis, taip pat kalbėti.. Garsai lengva, bet klausytis tikrųjų užtrunka tam tikrą patirtį.

Kiekvieną kartą jūs turite pokalbį, apsimesti ten bus ne iš jo pabaigoje viktorina. Stenkitės išlaikyti psichikos kontrolinį sąrašą visų svarbių punktų kitas asmuo daro. Kai pokalbis yra daugiau, priversti save priminti bent tris svarbius dalykus asmuo pasakė. Paimti į tai daryti, kol klausymasis tampa savaime suprantamu dalyku įpročio.

Vienas naudingas būdas pagerinti savo klausymo įgūdžius pakartoti tai, ką kitas asmuo sako. Pavyzdžiui, galite pasakyti kažką panašaus, " Aš suprantu, kad jūs esate ne laimingas su dabartine sveikatos draudimo polisą, Frank. Aš ruošiuosi pažvelgti į jį. &Quot; Arba jūs galite pasakyti, " Noriu įsitikinti, aš supratau jus teisingai, Timas. Jūs pasakojo, kad norite pratęsti sveikatos draudimo išmokas sutuoktiniams. Ar tai tiesa? &Quot; Šis metodas suteikia pridėtinę premiją parodyti savo darbuotojus, kad jus domina, ką jie turi pasakyti.
1. padaryti darbą Pramogos

Kas sakė, 9-į-5 darbas turi būti katorga? Nesvarbu ar esate gaminti filmus ar kompiuterių lustai, darbas dieną gali būti įdomus ir jaudinantis, kaip jūsų kompanija nori tai padaryti.

Jei lankotės Hyland Programinė įranga Cleveland, Ohajas, dėl bet suteikta popietę, galite rasti darbuotojų lenktynių popierinius lėktuvus į prieširdžio ar atsipalaiduoti recliners ir klausytis raminančią garsų vandenyną bendrovės ". atjauninimo stotis " Kitos įmonės panaikinti pertrauka sritis, kad jų darbuotojai " hang out, " arba atnešti ledų sunkvežimis kartą per mėnesį.

Jūs neturite sugalvoti šių kūrybinių idėjų sau rūšių. Yra bendrovių, kurios specializuojasi artėja ir įgyvendinant darbuotojų privilegijos, kad bus padaryti visą darbą už jus

Suteikti darbuotojams, tik 15 minučių per dieną išlaisvinti gali padaryti jas labiau vertina -. Ir produktyvus - kai jie reikia įdėti savo nosis į grindstone

Daugiau informacijos apie sėkmingai darbe, pamatyti kitame pusla

Page [1] [2] [3] [4] [5] [6] [7]