darbdaviams, įdarbinimo agentūra gali imtis grunt dirbti žmogiškųjų išteklių. Pripildymo atvirą poziciją užima daug laiko ir pinigų. Amerikiečių Personalo asociacija apskaičiavo, kad nuomos darbuotojas gali kainuoti nuo 7 iki 20 proc tos pozicijos atlyginimo ir priimti 30 iki 45 dienų užpildyti [šaltinis: Amerikos Personalo asociacijos]. Tai gali būti gana apmokestinti tam tikroms bendrovėms, todėl verta savo o ūkininkauti iš nuomos procesą su ne įdarbinimo agentūra darbdavys.
Kai verslo poreikius konkretų asmenį dėl darbo, jis bus sutartis su personalo įdarbinimo paslaugų įmonė, taip pat vadinamas įdarbinimą. Darbdavys rankenos paieškos procesą ir atitinka iki darbuotoją su nagrinėjamos darbo, rikiuojasi potencialūs kandidatai, kurie interviu su kompanija.
aukštesniojo lygio valdymo pozicijas, įmonė gali pasirinkti samdyti Executive Search įmonė , taip pat žinomas kaip Headhunter. Vykdomosios paieška įmonė dirba pagal laikiklis susitarimą nuo nuomos kompanija ir naudoja nustatomas kodas standartų nustatyti ir įdėti darbuotojų šiose matomomis pozicijas.
Kai bendrovė tiesiog reikia atostogas užpildyti arba ką nors dirbti kelis mėnesius, ji naudoja personalo agentūra. Personalo įstaigos teikia kvalifikuotų darbuotojų dirbti laikinai ar pagal sutartį. Kai kurie darbdaviai taip pat naudoti personalo agentūras darbdaviai pozicijas žinomas kaip " temp į Perm, " reiškia poziciją yra laikinas, tačiau jis gali sukelti nuolatinę padėtį, jei darbuotojas ir įmonė yra gerai tinka.
darbo ieškotojų, įdarbinimo agentūra gali būti bilietas į vis, kad visą darbo laiką. Visuomenė užimtumo paslauga yra nemokama ir siūlo įrankių aikštelė. Darbdaviai gali atverti duris į pozicijas, kurios gali būti ne taip lengva rasti savo. Personalo įmonių leidžia jums išbandyti įvairių kompanijų ir pramonės šakų, ir jie taip pat puikiai tinka tiems, kurie ieško trumpalaikių ar ne visą darbo laiką.
Kitas naudojant įdarbinimo agentūra premija yra prieiga prie mokymo. Daugelis įdarbinimo agentūros siūlo nemokamą mokymą iš įgūdžių stiprinimo priemonių, pavyzdžiui, programinės įrangos ir kompiuterinių įgūdžių įvairovė. Tie, kurie pasinaudoti šių įgūdžių gali sukurti savo CV, todėl jiems daugiau parduoti už įdarbinimo agentūros.
Naudojant įdarbinimo agentūra
Daugelis darbo medžiotojai mano įdarbinimo agentūrų neįkainojama išteklių. Nors
