ia, kad tai ne darbo sutartis, o ne išdėstyti konkrečias įdarbinimo sąlygas.
Užimtumas contractsSometimes nuomos teisę darbuotojas neturi pareikalauti pateikti raštišką darbo sutartį arba dėl savo apsaugos arba jų. Šios sutartys gali išdėstyti jokios specifikacijų, susijusių su darbu, įskaitant:
alga ir kitos kompensacijos
laikotarpio darbo
užmokestis padidėjimas tvarkaraščiai
peržiūros tvarkaraščiai
specifikacijas nutraukimo (pavyzdžiui, tik ar rimtos priežasties - ne tik bet kokios priežasties)
savarankiškumą ir teises, kaip jie susiję su sukurtų darbų darbuotojo
teisės darbuotojo atlikimo panašų darbą už bendrovės
darbuotojas ginčų sprendimo
Beveik kas gali būti įrašyta į darbo sutartį.Page
<< 
[11] [12] [13]
