Svarbiausia nepamiršti su užduodamų klausimų darbas kandidatas likti nuošalyje nuo nieko, kad galėtų būti suprantama kaip diskriminuojanti. Negalima net konspektuoti apie fizinės išvaizdos, tautybės, negalios ar kitų atributų apie kandidatą. Jei jie siūlo tokią informaciją ne Užsirašykite jį arba reaguoti į jį.
Lyginant kandidatai
su savo galva verpimui iš kandidatus jums paradas 've interviu, jums gali būti labai supainiotas apie tai, kas sako, ką ir kas jūs manėte, buvo geriausias žmogus šiam darbui. Toje nuomonėje gali būti pasikeitę, kaip atėjo kiekvienas kandidatas ir nuėjo. Būtent todėl jis toks naudingas užsirašinėti. Ir mes do not mean scribbles tose savo CV maržos, bet realias pastabas dėl paruoštų klausimų, kurį Jūs naudojote interviu metu puslapiuose. Jūs naudojate paruoštus klausimus yra ne?
Reitingas kiekvieną candidateRemember kai mes pasakėme parengimas taip pat reiškia turėti reitingų metodą palyginti kandidatus? Kaip jūs paprašykite kiekvieną klausimą ir užsirašinėti Apie kandidato atsakymo, jūs taip pat turėtų priskirti reitingą savo atsakymo į šį klausimą. Tai gali atrodyti kaip tuo metu skausmo, bet tikrai bus naudinga, kai jūs požiūris sprendimų priėmimo laiką.
reitingų sistema Jums naudoti gali būti tiesiog 1-5 masto, ar kažkas išsamesnis. Sukurti sistemą, kuri geriausiai tinka informacijos ir atsakymus jūs tikitės gauti tipų.
tikrinimas referencesYou gali prašyti verslo, asmeninių, ir net mokslo nuorodomis iš jūsų kandidatus. Pirmieji kažkas darbas kandidatas dirbo praeityje nuomonę gali būti labai naudinga, arba labai mažai pagalbos. Dažnai pastaruosius darbdaviai nesiryžta pasakyti nieko apie praeities darbuotojo dėl baimės būti iškelta byla. Jei jūs gausite visas žaliavas iš buvusio darbdavio ar kita nuoroda (ar net jei jie atsisako komentarą), įsitikinkite, kad jums dokumentuoti viską apie pokalbį ir užsirašinėti apie tai, ką jie sakė. Jei jūs negalite gauti ryšį su nuoroda po kelių kartų, padaryti, kad dėmesį taip pat. Tai gali padėti jums apsaugoti save nuo bet kokių neatsargių nuomos kostiumai. Fono patikrinimai teistumu patikrinimai
