Naršyti straipsnį Kaip Petras principas darbai Įvadas Kaip Peter principo darbai Prancūzija katalogas
Po uraganas "Katrina" smogė Naująjį Orleaną, milijonai šeimų buvo susuktos arba pasislinkti, maisto ir vanduo buvo menki, ir visuomenės saugumas tapo rimtu susirūpinimą. Miestas buvo tikra humanitarine krize, ir daugelis vadino pagalbos iš Federalinės nepaprastųjų situacijų valdymo agentūros (FEMA).
Bet po uragano "Katrina", FEMA pasirodė vangus ir neatsako. Agentūra turėjo problemų koordinuoti pastangas tarp pavaldžių agentūrų, pavyzdžiui, Raudonojo Kryžiaus ir valstybės departamentų ir užtikrinta tiekimą šeimoms, kad jų reikėjo.
Prezidentas George'as W. Bushas pagyrė, kad FEMA galvą, jo draugas ir paskirtas Michael D . Ruda, tačiau į reikia pagalbos Naujajame Orleane, taip pat spaudos žmonių, Ruda bungled reljefo veikimą. Tiesą sakant, JAV Kongresas vyko tyrimą dėl nesėkmės, kad pasiūtų FEMA operacijas Naujajame Orleane serijos
Vėliau paaiškėjo, kodėl Ruda patyrė sunkumų kaip FEMA galvos. Ruda buvo prastas auka skatinimas. Paprasčiau tariant, jis pakilo į darbą su pareigomis, kad jis negali atlikti. Prieš jo, kaip FEMA direktoriaus vaidmenį, Ruda tarnavo kaip teisėjų Tarptautinės Arabas asociacijos komisaro. Jis pranoko toje padėtyje, ir kaip toks, buvo paaukštintas iki prezidento Bušo į didesne atsakomybe vaidmenį. Kad FEMA direktorių
Ruda buvo plačiai suvokiama, kad nepavyko šioje pozicijoje. Dar blogiau, jo nekompetencija buvo rodomas kaip viešai, kaip tai įmanoma, su tarptautinės žiniasklaidos dėmesio savo dėmesį į savo kiekvieną klaidingo žingsnio. Ruda galiausiai paprašė būti pašalintas iš pareigų, kaip FEMA direktorių, su savo garsiąją klausimą, " Ar galiu mesti dabar? &Quot; [Šaltinis: CNN].
Ruda buvo vilified žiniasklaidos, bet tai sunku ne užuojautą su juo. Jis buvo geras jo ankstesnį darbą, ir - kaip diktuoja American Dream - kai siūloma pozicija Daugiau Prestige algos ir augimo potencialą, jis paėmė ją. Asmuo, kuris davė jam darbą turėjo tikėjimą savo sugebėjimais, tai kodėl jis neturėtų imtis darbo? Bet Ruda įrodo, kad skatinimas yra ne visada geras dalykas.
Nors statymai paprastai nėra toks didelis, kaip akcijos Browno atsitikti dažnai verslo ir vyriausybės biurokratija. Asmuo, kuris pasižymi savo poziciją dažnai apdovanoti aukštesnę poziciją, galiausiai vieną, kuri viršija darbuotojo kompetencijos srityje. Tai vadinama Petro esmės pastabą pasi
[1] 