Naršykite straipsnis yra lyčių atotrūkis darbo vietoje? Ar yra lyčių skirtumas darbe?
pirmoji didelė sąskaita, kad prezidentas Barackas Obama pasirašė įstatymą atkartojo vieną iš savo pažįstamų kelmų istorijas iš savo kampaniją. Jis papasakojo auditoriją apie moterį, vardu Lilly Ledbetter iš Alabamos dirbusio Goodyear padangos ir gumos kompanija iš 1979 1998 Po to, ankstyvo išėjimo į pensiją iš darbo, kaip vietinis vadybininkas, Ledbetter atrado, kad ji reikia buvo apgauti. "Goodyear" buvo kompensuota jos mažiau nei 15 vyrų zonos vadovai. Ledbetter paėmė Goodyear į teismą už tariamą darbo užmokesčio diskriminaciją, o po žiuri susitarė su savo reikalavimus, byla pateko į Aukščiausiąjį Teismą. Cituodamas ieškovo teisinę pareigą paduoti per 180 dienų nuo tariamo darbo užmokesčio neatitikimo pradžioje reikalavimą, Aukščiausiasis Teismas blaškoma Ledbetter bylą į 5-4 sprendimą.
Vietoj traukiasi pralaimėjimu, Ledbetter tapo pirmaujanti aktyvistas prieš diskriminaciją darbo užmokesčio. On Jan 28, 2009, prezidentas Obama pasirašė įstatymą "Lilly Ledbetter mugė Pay Act, plėsti senaties terminus užmokesčio diskriminacija ieškinių padengti, kai darbuotojas įžvelgia užmokesčio neatitikimas.
Nors Ledbetter niekada susigrąžinti ginčijama pajamos iš Goodyear, jos atveju bus kaip juridinis orientyrą lyčių diskriminacija darbo užmokesčio. Į kodl ir wherefores iš vyrų darbo užmokesčio atotrūkis darbo vietoje buvo patikrinti iš visų pusių, tačiau jos buvimas yra neginčijamas. Pasak Darbo statistikos biuro (BLS), vidutinis darbo užmokestis už moterų dieninio darbuotojų Jungtinėse Valstijose buvo 80 procentai vyrų vidutinis darbo užmokestis 2007 [šaltinis: BLS]. Dėl moterų darbuotojų augs, kad atotrūkis gerokai nes BLS pradėjo lyginti lyčių darbo užmokesčio duomenis 1979 metais Tada moterys priimamas tik 62 proc žmogus vidurinei atlyginimo [šaltinis: BLS].
Nors lenktynėse pasivyti, empiriniai duomenys rodo, kad lyčių atotrūkis visose amžiaus grupėse, rasių, išsilavinimo lygį ir pramonės sektoriuose. Paimkite aukštąjį išsilavinimą, pavyzdžiui. Nuo 2007 m tik 1,5 proc daugiau vyrų gavo bakalauro laipsnį nei moterys [šaltinis: US Census Bureau]. Tačiau vidutinė metinė pajamos laipsnių holdingo vyrų papildyta, kad moterų daugiau nei $ 26,000. [Šaltinis: US Census Bureau]
Jei moterys sudaro 43,6 proc nacionalinės darbo jėgos dabar, kaip veikia šis lyčių skirtumas išlieka ?
Paleisti vaizdo
[1] 