Naršyti straipsnį, kaip elgtis su New Boss Įvadas į tai, kaip elgtis su New Boss
Susitikimas naujas bosas yra šiek tiek kaip vyksta aklai datos. Tai neramus derinys tikintis ir nerimas. Jūs neturite žinoti, jei jūs paspauskite jį išjungti. Ar jūsų bosas nesaugus? Pasitikintis? Needy? Energetinės? Ar jis protingas? Protingesni nei jūs? Ką daryti, jei jūsų viršininkas nežino, ką jis ar ji tai daro? Arba dar blogiau - ką daryti, jei jūsų bosas yra tiesiog " Išlenktas "?
Net jei jūs tiek pačioje organizacijoje tam tikrą laiką dirbo - net jei jūs buvote draugai su šio asmens - - naujas vadovas darbiniai santykiai yra pokyčių ir galimybių metas. Šis asmuo turi teisę atlikti arba nutraukti savo karjerą jūsų organizacijoje. Štai kodėl, kaip jums susidoroti su savo naują bosą prie pradžios yra tokia kritiška. Perkrauta neteisingą kelią, šis naujas ryšys gali sabotuoti savo karjerą ar net į tave nedarbo linija. Turėkite omenyje jūsų bosas dydis jus tuo pačiu metu, kad jūs vertinant šį asmenį, kuris dabar turi galią virš tavęs.
Kaip jums tvarkyti situacija iš dalies priklauso nuo jūsų verslo santykių pobūdis. Jei tai tradicinis bosas-darbuotojas situacija, žinant, organizacinę psichologiją yra toks pat svarbus, kaip žinant jūsų bosas asmenybę. Šiandien vis daugiau žmonių rasti save mažiau tradicinių situacijose, ataskaitų, kurie gali būti tūkstančiai mylių ar į daugiau skysčio ar bendradarbiavimo darbo aplinkoje. Gal esate naujas organizacijos. Šie klausimai (ir daugiau) yra svarbūs aspektai, kaip jums suformuluoti strategiją, kaip spręsti su savo naujuoju vadovu.
Šiame straipsnyje bus nagrinėjami būdai supažindinti save su savo viršininku, ką kalbėti apie tai, kada daryti ir kaip padaryti, kad labiausiai iš padėties. Mes net kalbėti apie tai, ką jūsų galimybės yra jei viskas tarp jūsų ir jūsų naują bosą įjungti negraži.
Tai paskutinė, nors. Jeigu jūs einate į šią naują situaciją su teise požiūris, jums gali būti atverti duris jūs niekada nežinojo, buvo ten. Kitame skyriuje mes pradėsime su tinkamų introdukcija.
Patarimai Susitikimas naują Boss
Nepriklausomai nuo to, ar naujas žmogus yra jums ar jūsų naują bosą, turėtumėte pasirūpinti (jei jis ar ji hasn "T jau) labiau formali vienas ant vieno susitikimo netrukus po pirmosios dienos darbo, yra dėmesingas tai, kad grafikas yra turbūt gana užimtas pirmą savaitę. Tai puikus būdas tiek pademonstruoti savo iniciatyvą ir
[1] 