Kaip Minimalus darbo užmokestis Works

kitame skyriuje, mes pažvelgti į kai minimalaus darbo užmokesčio įstatymų visame pasaulyje.
Minimalus darbo užmokestis Aplink Pasaulio

Už JAV, ten buvo kai atsparumas nustatant fiksuotą nacionalinę minimalią algą. Daugelyje Europos šalių, yra kietas tradicija kolektyvines derybas. Italijoje, pavyzdžiui, nėra federalinės minimalaus darbo užmokesčio įstatymai. Vietoj to, darbuotojai remtis stipriomis profesinėmis sąjungomis derėtis sąžiningas darbo užmokestis skirtingose ​​pramonės šakose. Tas pats pasakytina apie visas Skandinavijos šalių.

Dar visai neseniai, Vokietija taip pat neturėjo federalinės minimalaus darbo užmokesčio įstatymus, remdamasi vietoj ant kolektyvinių derybų galia. Bet darbuotojai pramoninių sektorių pradėjo prašyti vyriausybę specialios darbo užmokesčio apsaugos, prasidedantiems su keliais statybos pramonės srityje 1996 [šaltinis: HORNIG]. Prekybos Skydai įstatymas 1909 buvo įsteigta Derybų teisingo darbo užmokesčio sistemą, tačiau Jungtinė Karalystė niekada dingo kiek iškėlimo nacionalinį minimalų darbo užmokestį, atsižvelgiant į JAV stiliaus.

Dabartinis Britų Nacionalinis minimalus darbo užmokestis (minimalus darbo užmokestis) įstatymai yra netgi didesnė, nei FLSA iš esmės apima visus darbuotojus, kurie nėra savarankiškai. Yra trys skirtingi minimalaus darbo užmokesčio normos Jungtinėje Karalystėje, priklausomai nuo darbuotojo amžiaus:

Jaunimo norma (16-17) = 3,53 £ (apie 5,35 $) per valandą

Kinija išlaikė pirmąjį minimalus darbo užmokestis įstatymai 2004, kurių kiekviena provincija ir savarankiška zona nustatant savo norma [šaltinis: naujienų agentūra "Xinhua]. Atsižvelgdami į sparčiai didėja Vartojimo prekių kainos Kinijoje, keliose provincijose iškėlė savo minimalius atlyginimus dramatiškai 2008 metais Guandong provincija, Kinija turtingiausių, padidino minimalią algą 18 procentų, o Tibetas padidino savo minimalų darbo užmokestį 50 procentų [šaltinis: Zhou].

Ekonomistai yra padalinti per minimalaus darbo užmokesčio nuopelnus. Argumentai Laikyti svarstymas sužinoti kai kurie iš labiausiai įtikinamų argumentų už ir prieš minimalų darbo užmokestį.
Už ir prieš minimalų darbo užmokestį

minimalus darbo užmokestis yra karšto mygtuką klausimas po

Page [1] [2] [3] [4] [5] [6]