Mokslininkai mano, kad jų tyrimą kaip iššūkį vadovų vadovavimo įgūdžius. Nors Baruchas ir Jenkins nustatė, kad keiksmažodžių pagerėjo nuotaika tarp darbuotojų, buvo neabejotinas situacijų, kai keiksmažodžiai netinka darbo vietoje. Keiksmažodžių priešais klientams arba aukšto lygio valdymu du pavyzdžius neproduktyvus keiksmažodžių, mokslininkai nustatė.
Tai gali būti skausminga liudytojas Co-worker prisiekiu, kai jis nežino, klientas yra. Tai dar labiau skausminga, kai bendradarbis neatrodo suprasti pažiūros natūralias ribas, kad aplink keiksmažodžių socialinėse situacijose. Yra tiesiog keletas situacijų - kaip tie, kur klientai ir vadovai dalyvauja - kai keiksmažodžių tiesiog netinka. Užuot stresą, keiksmažodžių šiose situacijose atrodo impregnuoti orą su įtampa.
Bet kaip mes žinome, kurioje situacija tai tikslinga prisiekiu, ir kokiose situacijose uždrausti ją? Žinoma nustatytos taisyklės gali pranešti mums ribas, bet mes, žmonės taip pat, atrodo, turi prasmę pastatytas, kad veda mus į šių situacijų. Skaityti kitą puslapį ir sužinokite apie intuicijos galimybes.
Naudojant savo intuicija
Taigi, kas tiksliai yra tas, kad šiek tiek jausmas savo žarnas, kad jums pasakys, kai jis yra arba nėra tinkamas prisiekti? Ar tai tiesiog yra socializuoti pašalinis, ar tai ką nors daugiau primityvios lygio
Psichologai diskutuojama dešimtmečius apie intuicija - aprašyta vieno mokslininko, David Myers, kaip "? Lengvas, nedelsiant, nepagrįstus jausmas tiesos " [Šaltinis: Psichologija Šiandien]. Intuicija taip pat kartais vadinamas nuojauta, žarnų-jausmas, protas ir net šeštą pojūtį. Intuicija yra plačiai priimta į populiariąją kultūrą, bet ar ji dar egzistuoja, yra suabejojo kai kurių mokslininkų.
Vis dėlto žmogaus intuicija idėja išlieka. Kreida jį iki nesuskaičiuojamų patirtimi vidutinis žmogaus turėjusi. Kaip žinodamas, kad jis buvo vaikščioti į pavojingą situaciją prieš pavojus parodė pati. Arba laikant asmenį jis tiesiog susitiko patikimas. Arba žinoti, kada bendradarbis būtų blogai reaguoja į klausos jam prisiekti.
Buvo padidinti tyrimus nuo dr Seymour Epstein yra vienas iš 1970 m psichologas, teorija, kad mes dirbame per tiek racionalus darbo tema ir intuityvus mokymąsi. Nuo tada, kognityvinė psichologija ėmėsi iššūkį, giliai pasinėrė į tai, kaip mes galime padaryti akimirksniu sprendimus remiantis minučių in
