Kai jūs žemės naują užduotį ar reklamuoti jūs svajojote apie, būtinai ne tegul pridėtinę spaudimą savo naują vaidmenį gauti jums geriau. Kartais juda aukštyn priemones padidėjo nerimas, miego trūkumas, co-worker pasipiktinimą ir daugybė politinių klausimų organizacijos viduje. Sudėjimas laiku pasirūpinti savimi ir būtinai atkreipti dėmesį į išlaikyti taiką jūsų nedelsiant komanda. Stresas yra naujai remiamai darbuotojo blogiausias priešas.
Kitas klausimas, reikia nepamiršti, kad dauguma žmonių yra taip sutelktas juda aukštyn į įmonę, kad jie pamiršti šoninių judesių naudą. Jums gali būti įstrigo rujoti profesinės, arba galbūt jūsų dabartinė padėtis niekada nebuvo geriausiai tinka jums. Tokiu atveju bet koks pakeitimas ne visi gali įkvėpti naujai atrastą kūrybiškumą ir diską. Tai ypač gera idėja, jei žingsnis bus padidinti jūsų šansai auga vėliau [šaltinis: "Forbes"].
Norėdami gauti daugiau patarimų, plečiant įmonėje, patikrinkite kitą puslapį
Patarimai tobulinimas vietą. kompanija
Be paprastų strategijų įspūdingi didesnius-ups ir sėkmingai keičiasi vaidmenys jūsų įmonėje, kuri aptarėme ankstesniuose skyriuose, čia yra keletas svarbių pagrindiniai žingsniai turėtumėte imtis, kaip jums lipti karjeros laiptais :
<... li> būti profesionalus savo išvaizda, elgesys ir bendravimo.
Taip pat yra keletas svarbių pavyzdžių, ko nereikia daryti jūsų pastangas pakilti į viršų. Jokiomis aplinkybėmis jūs turėtumėte.
Ne tik šie veiksmai pakenkti jūsų šansai pažangos, jie gali net jums atleistas. Jūs taip pat turėtų dėti visas bandymas gauti kartu su savo viršininkais, net jei ne visada sutinka su jais. Jūs kaupti daugiau pagarbos iš aukštesnių langų ir visi kiti organizacijos, jei jums parodyti esate komando
