Kaip turėčiau elgtis bendradarbiais po skatinimo?

is visi jūsų komandos nariai vienodai ir profesionaliai biure. Žaidžia favoritus ne tik kenkia savo vadovavimo gebėjimus, bet gali pakviesti diskriminacijos bylas. [Šaltinis: visuomenė Žmogiškųjų išteklių vadybos]

Jei bandote visus šiuos metodus, bet vis dar patirti rietenos daug ir gossiping po savo skatinimo , nebijokite spręsti šį klausimą galvomis [Šaltinis: Holloway]. Nustatyti suirzęs šalims ir girdėti juos. Sąžiningai apsvarstyti savo skundus ir imtis pasiūlymus, kaip sumažinti įtampą. Įtraukiant kai kurie iš šių pakeitimų, galite sėkmingai išsklaidyti gaižus ir grįžti į verslą.

daug daugiau informacijos apie biuro politikoje ir prisitaikyti prie naujo darbo, atsižvelgti į susijusių straipsnių apie kitą puslapį .
Paleisti video Dirty Jobs: The Dream Dirty Darbas