Žinios Discovery
/ Knowledge Discovery >> Žinios Discovery >> pinigai >> verslas >> profesinis tobulėjimas >>

Kaip pragyvenimo išlaidos Didina Work

elia skiriasi su infliacija. Skaitykite daugiau detalių apie vidutinį pakelti.
Vidutinė kaina apie pragyvenimo Pakelkite

infliacijos lygis labai skyrėsi, todėl turi pragyvenimo išlaidos kelia. Nuolatinis socialinio draudimo sąnaudų-of-gyvenimo, pritaikomųjų pataisų (COLAS) prasidėjo 1975 metais, kai infliacija buvo paleisti didelis. Pirmasis COLA buvo 8 proc. Pakėlimo pasiekė 14,3 proc aukštumas 1980 metais 1990-aisiais, mažesnė infliacija paskatino kuklesniais didėja, kurios vidutiniškai nuo 2 iki 3 procentų per metus. Nors infliacija niekada grįžo į 1970 lygį, energijos kainos šuolio 2008 m reiškė 5,8 procentų padidinti tais metais [šaltinis: Socialinės apsaugos internete /istorinis]

Taigi, kas atsitinka, kai nėra infliacijos.? Ką daryti, jei VKI tikrųjų lašai, tendencija vadinama defliacija? Dauguma kaina-of-gyvenimo kelia tik eiti į vieną pusę. Nėra darbo užmokesčio sumažinimas iš defliacijos atveju. Recesija padarė sumažinti infliaciją iki nulio 2009 - iš tikrųjų VKI sumažėjo šiek tiek daugiau nei 2008, kad padarė 2009 pirmieji metai, kai socialinio draudimo išmokų gavėjų negavo COLA [šaltinis: Praktiniai Pinigai įgūdžių]

. privatus sektorius, sutartis su kaina-of-gyvenančių kėlimai buvo nyksta per pastaruosius kelis dešimtmečius. Priežastys yra žemas lygis metinei infliacijai, Įspėjime galią sąjungų, darbdavių ir darbuotojų dėmesį kitų privalumų, pavyzdžiui, sveikatos draudimas.

darbo užmokestis kelia kompanijos siūlo šiandien yra labiau tikėtina, kad priklauso nuo produktyvumo ir pelningumo nei apie infliacijos lygiu. Darbdaviai nori išvengti automatinio darbo užmokesčio didėjimą. Jie mieliau duoti vienkartinį premiją neutralizuoti iš didesnės infliacijos, nei būti pakimba su nuolatiniais didėja metus.

Viešieji darbuotojai yra labiau linkę būti taikomas sąnaudų-of-gyvenimo kelia. Kai narės įstatymai reikalauja, kaina-of-gyvenimo kelia kaip valstybės tarnautoja sutartis. Tai lėmė daugiau greitu darbo užmokesčio didinimo valdžios darbuotojų ir darbuotojų, privačių įmonių. Nuo 1998 iki 2008 viešųjų darbo užmokestis padidėjo beveik 29 proc; privatūs darbo užmokestis padidėjo tik 19 proc [šaltinis: Gillespie].

kitame skyriuje, jums skaityti apie tai, kaip dažnai pragyvenimo kėlimai yra linkę būti suteikta
dažnumas kaina-of-svetainė kelia.

Beveik visi sąnaudų-of-gyvenantys kėlimai yra pagaminti kasmet. Social Security COLA, pavyzdžiui, yra pagrįstas CPI-W, matuojant nuo trečiojo ketvi

Page [1] [2] [3]