įsitikinkite, kad visi dalyvauja. Ką jie " padaryti, " jie " išmokti. " Tiesiog klausydamiesi apie tai, kaip reikia kažką daryti niekada toks pat veiksmingas kaip praktikuojančių mintis. Be to, skatinti dalyvavimą diskusijoje. Ar visi ateis su klausimų sąrašą iš perspektyvos, kad juos pakišo koją, taip pat kai kuriuos atsakymus, jie jau suteiktas, kad nusileido parduoti. Tada diskusijas apie šias problemas ir sekti sprendimus, kurie sugalvoti.
dalomoji medžiaga (ar e-mail), kad Priminti keletas geriausių idėjų, kurios buvo gautos iš susitikimo gali būti siunčiami nuoroda vėliau. . Taip pat galite naudoti šią informaciją siekiant sukurti keletą klausimų ir atsakymų duomenų bazę, kuri gali būti prieinama elektroniniu būdu, kai pardavimų konsultantas yra pakišo koją
Kai kurie galutiniai taškai mokymo apima:
Daugiau informacijos apie pastato pardavimų komandą ir susijusias temas, patikrinkite kitame puslapyje nuorodas.
