Žinios Discovery
/ Knowledge Discovery >> Žinios Discovery >> pinigai >> verslas >> pradedant darbą >>

Kaip elgtis Workplace Bullying

elgesys sukelia jums pakenkti. Tai nereiškia, jūs neturėtumėte pasitarti su advokatu, jei jūs manote, kad tai būtina. Tiesiog reikia žinoti einant į, kad tai yra sunku karas laimėti.

Pirmasis žingsnis kovoje su darbo vietoje suteneris mokosi, kaip apsaugoti save nuo piktnaudžiavimo, kuri yra techniškai teisėta.

susidūrimas Patyčios reikalauja drąsos iš jūsų pusės. Tai nebus lengva ir gali sukelti tam tikrus nenumatytų pasekmių. Tyčiojasi žmonės turi 64 procentų tikimybė prarasti savo darbą, kai jie buvo nukreipta [šaltinis: WBI]. Rengiama su strategijas, skirtas su suteneris gali padėti padidinti jūsų šansai yra sėkmė. ​​

WBI siūlo tris strategijas susidūrus su patyčių.

  • įteisinti patyčių elgesį pavadino ją. (Pavyzdys: emocinė prievarta)
  • Skirk laiko nuo darbo
  • Expose suteneris

    Pasak Roberto Mueller, autorius " patyčių bosus, ".. vienas iš pirmųjų žingsnių apsaugo nuo suteneris yra apriboti asmeninės informacijos galite pasidalinti kiekį. Priekabiautojams dažnai naudoja, ką jūs minėjote artimųjų kaip ginklą. Išlaikyti asmeninius ribas yra svarbi gynybos linija. Mueller pat siūlo " tualetas Retreat " strategiją. Kai rasite sau tyčiojamasi, nereikia laukti savo vadovu baigti jo ar jos tiradą. Ramiai dovanokite sau ir palikti. Iki baigiant " pokalbį " pagal jūsų sąlygas, jūs siunčiate aiškią žinią savo suteneris, kad jo elgesys nebus toleruojamas.

    Mueller taip pat rekomenduoja kalbėti patikimų kolegų profesionaliai kai atsiranda atvejų, patyčių. Požiūris piktnaudžiavimo ". Persekiojančio visiems " Kitaip tariant, suteneris, kuris nukreipia vienas asmuo netiesiogiai nukreipia visą komandą. Patyčios yra demoralizuoja grupei; tai gali trukdyti našumą ir turi neigiamą poveikį verslui, kaip visuma.

    Tam tikru momentu, galite nuspręsti, kad geriausias būdas ištaisyti šią padėtį yra paliekant. Tai ne trauktis, arba nesugebėjimas susidoroti jūsų pusės. Tai tiesiog sprendimas, pagrįstas savo patirtimi. Jei dirbote rasti sprendimą, ir administracija yra mažesnis nei naudinga, galbūt norėsite apsvarstyti vyksta kitur. Ne darbas yra verta prarasti savo orumą ir psichikos sveikatą. Norėdami palikti ant įgaliotą dėmesį, pabandykite atlikti šiuos taktiką:

  • Klauskite kolegas ir sąjungininkus teigiamo atskaitos laiške
  • Suprasti įstatymus dėl šmeižto charakterio
    Peržiūrėkite savo dokumentus patyčių, ir nuspręsti, ar yra p

    Page [1] [2] [3] [4] [5] [6]