Namai buvo vienintelis mano biurą daugiau nei ketverius metus. Aš sužinojau keletą dalykų, dirbant namuose. Tai yra mano įsitikinimas, kad vidutiniškai, esu labiau produktyvus darbo namuose, nei aš kada nors buvo biure. Dėl vieno dalyko, nėra važinėti (Aš vieną kartą keliavo tris valandas per parą). Nesu vadinamas į neprotingų susitikimuose, ir niekas bando parduoti man mergina skautų slapukus. Pietūs laikas yra dabar pietūs 15 minučių. Watercooler paskalos dingo. Ramiai neegzistuoja, nebent Sophie ir Ivy reikia išeiti į lauką arba katės yra draskytų vienas kito akis iš.
Aš nesu vienintelis asmuo, kuris veikia tokiu būdu. Pasak JAV Gyventojų surašymo biuro, darbuotojų, kurie nuotoliniu skaičius padvigubėjo per pastaruosius 30 metų. 1980 metais žmonių, dirbančių iš namų procentas pirmiausia buvo 2,3 proc. 2010, ji buvo 4,2 proc. Surašymo pareigūnai nustatė, kad 10 procentai amerikiečių darbuotojų darbo iš namų bent vieną dieną per savaitę. Lygiai taip pat daugelis vyrų dirbti iš namų, nes moterys [šaltinis: Fottrell].
Kas yra priežastis? Viena vertus, daug daugiau darbo vietų gali būti padaryta nuo namų. Dirbantieji kaip pardavėjų, IT darbuotojų, ir taip, autoriai ir redaktoriai yra tarp geriausių nuotolinį [šaltinis: San Francisco Chronicle]. Tai todėl, kad technologijos padarė darbo namuose lengvai. Galiu laiptais ant PC arba žemyn rašyti ant laptopo. Plačiajuostis bevielis, momentiniai prane ¹ imai, text, "Skype" ir kitų aukštųjų technologijų programų ir naujovių priimančiosios padaryti plytų ir skiedinio biuro pasenęs daugeliui iš mūsų. Galime atvykti į posėdžius praktiškai, bendrauti su viršininkų ir klientams, ir siųsti failus iš vieno kampe pasaulyje į kitą [šaltinis: Kensing]. Aš net nereikia išeiti iš namų siųsti paketus. Pristatymas ir pikapas yra kompiuterio pelė spustelėkite toli.
Daugelis įmonių supranta, kad teigiamas suteikti darbuotojams nuotoliniu. Iš tiesų, 90 procentų Cisco darbuotojų dirbti iš namų, kai
