. Tik jūs galite įvertinti savo įmonės verslo kultūrą ir nustatyti, kokios elgesio skris, ir kuri bus jums vadinamas į bosas biure. Jei jums rasti sau į valdymo vaidmenį, mano, kad skatinant įdomus darbo aplinką gali turėti tik taip daug produktyvumui įtakos nei brangesnių pataisymai, pavyzdžiui, aukštesnių darbo užmokesčio normų ir kitų tradicinių naudą ir privilegijos.
Page
[1] [2]