prognozuoti
Vienas iš būdų būdingas slėgio susiję su dirbantis motinystę reiškiasi yra sumos streso susidūrė tam tikrą dieną. Pavyzdžiui, 2005 atliktas tyrimas Pew Research Center nustatė, kad 40 procentų darbo mama visada jaustis " puolė " visoje savo kasdienius [šaltinis: "Pew tyrimų centras]. Dvidešimt penki procentai namuose mamų ir darbo tėtis, kita vertus, veltinio nuolat puolė, nors tiek darbo ir nedirbančių motinų, eksponuojami didesnes streso nei vyrų apklausa. [Šaltinis: "Pew Research Center"]
Nepaisant šių įkalčiais, kad dirbančios motinos grumtis su daugiau streso, psichologinių tyrimų buvo nustatyta, kad jie yra subjektyviai laimingesni nei bedarbių motinoms. Pasak tyrimo, iš Šiaurės Karolinos universiteto Grinsboras, motinoms su ne visą darbo dieną patiko geresnę sveikatą ir sumažinti streso lygį, kad jų dieninės ir bedarbiai kolegomis [Šaltinis: Rochman]. Tyrimas, paskelbtas 2011 gruodžio Šeimos psichologijos leidinyje, taip pat nurodė, kad ne visą darbo dieną mama eksponuoti didesnį jautrumą savo vaikais, dalyvauti daugiau mokyklų funkcijas ir skatinti daugiau popamokinės ugdymas [šaltinis: Rochman]. Sau 2012 tyrimas iš Rutgerso universiteto taip pat nustatė, kad lanksčios darbo galimybės, pavyzdžiui, nuotolinį darbą, koreliuoja su daugiau pasitenkinimo darbo ir asmeninio gyvenimo pusiausvyros motinoms [šaltinis: Alger ir Crowley]. Tokiu būdu, dalyvavimo ir savarankiškumo ne namuose gali leisti neakivaizdinių dirbančios motinos likti daugiau visiškai užsiima viduje namuose, be pridėtinės reikalavimus dėl 9-to-5 grafiką.
Ant žemyn pusėje, ten taip pat visą laiką bausmė, kad daugelis dirbančios motinos susidurti. Nors darbo vietų tyrimai parodė, kad motinų, visų pirma pasiekiama 22 procentų daugiau 10 procentų mažiau laiko, lyginant su bendraamžiais, jie padengia apatinę dalį laiko statuso smūgis [Šaltinis: Pynchon]. Be to, nėra kaup
