Žinios Discovery
/ Knowledge Discovery >> Žinios Discovery >> pinigai >> verslas >> profesinis tobulėjimas >>

Kaip verslo mentorių Work

ausia, jei jūs galite rasti patyrusį globėją savo srityje, tada jums gauti prieigą prie šio asmens platų kontaktų tinklą. Sukurti veiksmingą profesionalų tinklą vis dar yra vienas iš sudėtingiausių dalių pradedant naują verslą, net su socialinių tinklų svetaines, pavyzdžiui, "LinkedIn". Jei ieškote Pardavėjas, tiekėjo arba investuotojo, mentorius tiksliai žino, kas skambinti. Ir skirtingai nuo tavęs, jo skambutis iš tikrųjų bus grąžintas. Štai neįkainojamas

Jei galite sukurti pasitikėjimu ir abipusiai naudingą mentoriaus santykius, jūsų mentorius ne tik pasidalinti jo ar jos Rolodex, bet ilgą ir vertingą sąrašą ". Išmoktas pamokas. &Quot; Klaidos yra puikus būdas mokytis, bet kai yra toks brangus ir daug laiko atimantis, kad tai geriausia leisti kam nors kitam padaryti " " mokymosi " " tau. Analizuojant savo verslo planą ir sekti savo pagrindinių būsimus sprendimus, geras mentorius padės jums išvengti didžiausių suklydimų.

sveiki mentorius santykiai tikrai neformalus ugdymas. Jūs galite išmokti į MBA programą daug, tačiau yra keletas pamokų, kurios gali būti surinkta tik iš realaus pasaulio patirtį. Be Inc. žurnalo straipsnį nuo 2000 m, nedidelis miestelio verslininkas pavadino Kentas Sutherland aprašyti unikalią kuravimo santykius jis dalijasi su milijardierius ir "Wal-Mart" įkūrėjas Samas Walton. Sutherland susitiko Walton kaip 23 metų amžiaus sveikatos priežiūros pardavėjas smulkus produktų nacionaliniu tiekėjas. Nors Sutherland niekada dirbo "Wal-Mart", generalinis direktorius Walton paėmė jaunuolį jo gausaus vartus. Kai Sutherland kalba apie santykius naudą, jis puoselėja sveiko proto išminties grynuoliai - kaip " visada įvairinti " - Kad padėjo jam padaryti nedidelį turtą unglamorous įmonėms, pavyzdžiui, draudimo, sandėliavimo vienetų ir hipotekos tarpininkai [Šaltinis: Welles]

Laikyti svarstymas nuorodas į daug daugiau informacijos apie profesinio tobulėjimo ir karjeros tikslų pasiekti

Page [1] [2] [3] [4] [5]