Naršyti straipsnį Kaip Payroll sistemos darbas Įvadas Kaip Darbo užmokesčio sistemos darbas
Kiekvienas darbuotojas prisimena jo ar savo pirmąjį Etapuose. Nesvarbu, ar patikrinimas buvo didelis ar mažas, buvo gilus pasitenkinimas ašarojimas voką ir matydamas, kad dolerio ženklas. Bėgant metams, patikrinimai gali atvykti su mažiau fanfarų, bet visada su stipriu pasididžiavimo jausmą. Tai yra darbo pobūdis; teisingas ir savalaikis kompensacija už gerai atliktą darbą.
darbo užmokesčio, tuo jo svarbiausio, yra procesas, kurio darbdavys moka už atliktą darbą darbuotoją. Jei turite savo verslą, tačiau neturi jokių darbuotojų, tada jūs neturite jaudintis dėl darbo užmokesčio. Bet kaip tik jums samdyti savo pirmąjį darbuotoją, turite pareigą sumokėti tą darbuotoją laiku ir reikiamu kiekiu.
Jei darbdaviai nesugeba savo darbo užmokesčio pareigas, jų darbuotojai bus mažiau motyvuoti atlikti savo galą sandėris. Jie bus mažiau produktyvūs ir kenčia nuo žemos moralės. Ir jei jūs padarote dėl darbuotojo paycheck pakankamai kartų klaidą, jis tikriausiai mesti rūkyti.
Nuo darbuotojo perspektyvos, darbo užmokesčio atrodo paprasta užduotis. Bet yra daugiau į jį ne tik pasirašius čekį ir pristatymo jį į savo stalo. Darbdavys privalo užtikrinti, kad tinkamai mokesčiai atskaitomas nuo kiekvieno paycheck, ir kad šios lėšos būtų išmokamos dešinėje vyriausybės agentūra reikiamu laiku. Sudėtingi mokesčių formas reikia užpildyti ir pateikti ant kasmet, ketvirčio, kartais net savaitę. Praleisti terminai ir netinkamo mokesčių drožlės gali sukelti stačių baudų ir net kalėjimo laikas.
Buhalterinės muitai gali būti reali našta smulkaus verslo savininkas. Vietoj sutelkiant dėmesį į produkto kūrimo, klientų aptarnavimo ir kitų svarbių verslo užduotis, bosas yra įstrigęs gale su skaičiuotuvu ir IRS formų kamino. Štai kodėl visi verslai, ypač mažoms įmonėms be jų pačių buhalterių, reikia patikimos, veiksmingos ir lengvai naudoti darbo užmokesčio sistemą.
Žinoma, tai įmanoma tvarkyti darbo užmokesčio atsakomybę su rašikliu, Didžiosios knygos lape ir skaičiuotuvas, bet dabar dauguma įmonių savininkų naudoti arba kurio perkamos paslaugos darbo užmokesčio paslaugą arba kompiuterizuotą darbo užmokesčio programinės įrangos.
Kokie požymiai ir funkcijos geros darbo užmokesčio sistemoje? Kokie yra privalumai ir trūkumai kompiuterinės programinės įrangos, palyginti su pilno aptarnavimo d
[1] 