Kai kurie kritikai sako, užsakomųjų užsienio rezultatų amerikiečiai prarasti savo darbo vietas. , Yra daug pavyzdžių, tačiau užjūrio užsakomųjų taupymo vidaus darbo vietas, taip pat. "BusinessWeek straipsnis nuo 2006 m išsamesnį Midwest spaudos ir pakavimo įmonė, kuri bendradarbiauja su Indija pagrindu inžinerijos įmonė, siekdami padidinti efektyvumą ir konkurencingumą ir išlaikyti gamykla Jungtinėse Amerikos Valstijose.
Pasak paveldo fondas, konservatyvus Think Tank, labiausiai skaudžių prognozės apskaičiavo, kad 3,3 mln aptarnavimo darbo vietų bus patikėtas užsienio šalyje iki 2015 m Tačiau per pastarąjį dešimtmetį amerikiečiai prarado 7.71 milijonų darbo vietų kiekvieną ketvirtį. Užsakomosios todėl sudaro mažytę darbo netekusiems Jungtinėse Amerikos Valstijose. Grupė taip pat pranešė, kad tyrimai rodo šalims politiką, skatinančią ekonominę laisvę stipriai koreliuoja su dideliu vienam gyventojui gamybos ir prigimtis užsakomųjų - vis daugiau gamybos išeigą iš mažesnių gamybos įėjimo - veda į aukštesnį gyvenimo lygį ir dar daugiau ekonomikos augimas.
Taip pat, grupė praneša, kad bendrovės, kitose šalyse taip pat yra autsorsingas į Jungtines Amerikos Valstijas. Tarptautinių investicijų organizacija praneša išsiųstų į JAV darbo vietų skaičius išaugo 82 proc, o skaičius JAV perkamos užsienyje išaugo tik 23 proc. Darbo vietų ateina į Jungtines Amerikos Valstijas dažnai moka daugiau nei jis užsako užsienyje, grupė pranešė.
Taigi, kai ji prasminga perduoti lokaliai, palyginti su užsienyje. Pasukite į kitą puslapį ir sužinokite
Užsakomosios Vietoje vs Overseas
Mes anksčiau sakė, kad vienas iš pagrindinių privalumų yra tai, kad užsakomųjų paslaugų įmonėms leidžia pasiekti pasaulinio lygio talentų -. Tai yra, įmonė gali samdyti geriausius valdikliui inžinierius, ne tik atsiskaityti už turimą vieną.
Bet kai ji prasmės samdyti ką nors į užsienį, o ne vienas per gatvę ar net netoliese miesto? Tai keletas dalykų pusiausvyra.
Apskritai, bendrovės paprastai nurodo veiksnius, kaip antai kokybės įsipareigojimo, kainą, reputacijos, verslo kultūros suderinamumo ir vietą renkantis užsakomųjų paslaugų pardavėjas. Papildomi veiksniai, pavyzdžiui, supratimo tikslų, nuolat valdymas verslo santykiams, gerai parašytas sutartys ir stiprus komunikacijos taip pat yra svarbu, kad nuolat sėkmės užsakomųjų paslaugų santykius.
pasirinkimas pasitrauk
