Kaip valdyti Boss

Q: Kaip galima įgalinimas darbuotojai padėti sumažinti stresą agentų darbo vietoje

: Kai darbuotojai jaučiasi mažiau kaip " aukos aplinkybes iš jų kontrolės, " jie jaučiasi daugiau galimybių. Darbuotojai, kurie yra pateikti tiesus, laiku ir nuosekliai pranešimus iš valdymo apie savo karjerą statusą, taip pat daugiau atsakomybės tiesiogiai valdyti savo karjerą ir savo darbo santykius, linkę būti mažiau trokšta ir labiau motyvuoti. Nors keli darbuotojai įsitikinę, kad darbas saugumas yra garantija nebėra, darbuotojai, kurie yra įgalioti su daugiau informacijos ir atsakomybės už savo ateitį linkę kovoti efektyviau - nes jie jaučiasi mažiau bejėgiai

Q:. Kartais darbuotojai nesiryžta kalbėti jų bosas apie kritiką. Ar yra būdas įveikti, kad atpildo baimės

A: Yra tikimybė, kad jūsų baimė atpildo virs realybe bus gerokai sumažintas iki tokio laipsnio, kad galite aptarti kritiką su savo viršininku per protingą neturinčių emocinis, ne gynybinė būdu. Galite išvengti įkurti savo viršininkui, kad būtų piktas jums, todėl rizikuojate atpildo Kruopščiai planuodami ir diplomatinio bendravimo

Q:.? Koks yra geriausias būdas kovoti su stresu darbe

Stresas visada atsižvelgiant į žiūrovo akis. Kas gali sukelti vieną darbuotoją, streso darbo vietoje gali net sukelti susirūpinimą į kitą pulsacija. Atsakymas į susiduriame su stresu raktas žinant konkrečius įtempius dėl darbo aplinkos, kad esate ypač jautrus ir įspėjamaisiais ženklais savo kūno ir proto, kad signalizuoja streso perkrovos. Kai jūs turite nustatyti savo pažeidžiamumą, galite sukurti nuolatinę streso valdymo strategijas susidoroti su klausimais.

Jei jaučiatės negali valdyti šį procesą patys, ar jaustis priblokšti, ji gali būti gera idėja konsultuotis objektyviai ir profesionaliai, pvz psichologą. Jūsų bendradarbiavimas su profesionalių gali pereiti ilgą kelią padaryti jums jaustis labiau įgaliotas valdyti įtempius.

Autorinės teisės © Amerikos psichologų asociacijos 1997 metų. Visos teisės saugomos.

Page [1] [2]