Kaip sveikatinimosi programos Work

siekiant sveikatos tikslų, pavyzdžiui, sumažinti kraujo spaudimą. Apdovanojimai gali būti pinigų, žaislai, pavyzdžiui, iPod ar pratybų įrangą ir net atostogų dienų. Dažnai nauda daugiausia dėmesio bus skiriama sveikatos priežiūros poreikius - jie gali apimti į draudimo įmokų ar lanksčių dolerių, kurie gali būti naudojami medicininių išlaidų atskaitą. Esmė yra ta, kad daugiau žmonių naudoja sveikatingumo programas, tuo didesnis atlygis gauti.

Dabar, aišku, kodėl jums turėtų pasinaudoti šių sveikatingumo programas, tegul sužinoti, kodėl įmonėms naudoti juos į pirmąją vietą.

Įperkamos priežiūros įstatymas Mokesčių išteklių vadovas

Galbūt prieinamą priežiūros įstatymas visi suprato draudimo, bet ką apie jūsų mokesčių? Mes galime padėti su šių lengvai skaityti atsakymus į dažniausiai užduodamus klausimus apie mokesčius ir ACA.

Kaip pranešti apie gyvenimo pokyčius dėl Įperkamos priežiūros įstatymas

Koks yra minimalus būtinas aprėptis pagal Įperkamos priežiūros įstatymo?

10 Klausimai ir atsakymai dėl bendro Atsakomybė teikimas

Atleidimas nuo mokesčių ir nebrangias priežiūros įstatymas

Kaip pranešti apie mokesčių lengvatas medicininių išlaidų
pateiktus TaxACT
sveikatinimosi programos Verslo

Nors sveikatinimosi programos skamba puikiai, kad dauguma darbuotojų, įmonės gali išleisti milijonus dolerių ant jų. Nepaisant to, daugiau nei 80 procentų amerikiečių įmonėms su daugiau nei 50 darbuotojų, turi tam tikrą sveikatingumo programos rūšiuoti [Šaltinis: sveikatingumo tarybų Amerikoje]. Taigi, kodėl jie praleidžia visą šią pinigų? Atsakymas paprastas: jie tai daro, nes tai geras verslas. Darbuotojai su prasta sveikata gali kainuoti kompanija daug daugiau nei sveiki darbuotojai daryti. Iš tiesų, daugelis įmonių praleisti pusę savo verslo pelną, ar daugiau, dėl medicininių išlaidų darbuotojų prastos sveikatos. Tačiau dauguma įmonių, kurių sėkmingų sveikatingumo programų patinka mažiau pravaikštų, didesnį produktyvumą, sumažinti sutrikimus darbo traumų, mažiau darbuotojų kaita ir mažiau medicinos reikalavimus.

Pasak Nacionalinės saugumo tarybos, beveik vienas milijonas darbuotojai per dieną nebūna dėl streso, kainuojančios amerikiečių kompanijos beveik 300 milijardų $ per metus nuostolius našumas ir laikino pagalba [šaltinio kaina: Rizikos & Draudimo]. Todėl, sveikatingumo programa, kuri apima streso valdymo paslaugas gali potencialiai sutaupyti kompanija daug

Page [1] [2] [3] [4] [5] [6]