Tie jau apdrausti planą, kuris egzistavo nuo kovo 23, 2010, galima pamatyti jų planai kaip užstatą, bent jau laikinai, kol atitinkami draudikai ne labai sumažinti naudą arba iškilusis abonento išlaidas. Darbo pagrįstas planai gali stoti naujus klientus, tačiau atskiri planai gali palikti tik nepriklausomai abonentų jie turėjo nuo kovo 23, 2010. užstatą planai turi atitikti kai kuriuos, bet ne visi ACA reformos. Kad atitiktų reikalavimus, jie turi nebeturi gyvenime ribas ar savivalės panaikinimo, turi leisti suaugusiems vaikams iki 26 likti tėvų planus, ir turi atitikti skaidrumo standartų ir sveikatos priežiūros susijusių išlaidų (palyginti su administracinių išlaidų). Praktikoje, šios taisyklės yra sudėtingesnis nei jie skamba, ir yra labiau paveikti, pavyzdžiui, ar įmonės "turės atitikti ACA standartų ar tiesiog atšaukti politiką [šaltinius: HealthCare.gov; . Hossain ir Quealy]
Dėl Medicare, ACA bus uždaryti receptą " riestainio skylę " 2020 ir pasiūlyti sutaupyti Tuo tarpu per ribotų nuolaidų ir narkotikų aprėpties [šaltinių: Bash et al .; Desjardins, Keck ir Silverleib; . Medicare.gov]
PPK taip pat prieštaringai verslo mandatą, kuris reikalauja tam tikrų bendrovių pateikti darbuotojas aprėpties ar veido baudas $ 2000 iki $ 3000 vienam darbuotojui [šaltinių: Bash et al .; Desjardins, Keck ir Silverleib; Somashekhar]. Tačiau komplikacijų reikalaujama registravimą įpareigojo administraciją suteikti galutinis terminas plėtinius įmonėms. Be to, daugelis tokių įmonių yra apriboti darbuotojo valandas arba sumažinti naujų ir sezoninis samdo, siekiant išvengti būtinybės pasiūlyti draudimą procese - problema, kuri turi kritikus iš abiejų pusių, teigdamas, kad verslo mandatą sumažėjo. Tai taip galėtų kainuoti maždaug $ 150.000.000.000 į planuojamų baudų per ateinantį dešimtmetį, pinigai skiriami siekiant padėti sumokėti už individualius subsidijų [Šaltinis: Somashekhar].
Tuo tarpu, įmonės, kuriose dirba mažiau nei 25 dieninio darbuotojams, kurie vidutiniškai apie 50.000 $ per metus ar mažiau atlyginimo gali gauti sveikatos priežiūros mokesčių kredito, jei jie moka bent 50 proc darbuotojų įmokų [šaltinis: HealthCare.gov].
Kaip amerikiečiai galvą į Lapkričio 15, 2014, atviros narystės laikotarpis, daug informacijos, įskaitant mokesčių struktūrą, kuri b
