Žinios Discovery
/ Knowledge Discovery >> Žinios Discovery >> pinigai >> Asmeniniai finansai >> finansų planavimas >>

Kas tarp strateginio ir finansinio planavimo skirtumas?

naujas lašišos skonio gėrimas parduoda gerai, tada ji gali nuspręsti išleisti šiek tiek pinigų kuriant naują, keistą skonį savo
  • Pelno maržos -. kepykla būtų patikrinti, kaip žaliavų prekėms, pavyzdžiui, cukraus ir kviečių kaina daro įtaką savo bottom line. Ar kviečių kainuoja daugiau per šešis mėnesius atsirado dėl kviečių auginamiems valstybės sausros, todėl Pakėlus kainą ir sumažinti Kepyklų pelno maržas
  • Sąnaudos - tas verslas visada puikiai žino savo pridėtinių išlaidų ir , bet finansinio planavimo, ji tiria važtaraščius ir sąnaudos sudėtingai ir daro prognozes apie tai, kaip jie gali svyruoti dėl išorinių jėgų, arba kaip jie gali kilti ir kristi dėl vidinių sprendimų
  • Ekonominiai rodikliai -. Verslo nėra egzistuoti vakuume - tai dalis ekonomikoje, kuri apima nedarbo lygį, disponuojamosios pajamos lygį ir kintančios (ar ne keisti) valstybinio reguliavimo klimatą

    Finansinis planavimas yra tikslesnis nei strateginis planavimas. , Užuot susiduriame su nustatymo idealizuotomis tikslus, finansų planavimas yra apie manipuliuoti realaus pasaulio veiksnius - Tiksliau, pinigus ir žmogiškuosius išteklius - padaryti strateginis planas logiškas į apčiuopiamą laikotarpį. Strateginis planas gali skambinti dėl didelio tikslo atsitikti per 10 metų, tačiau finansų planavimas gali diktuoti, kad ji yra labiau tikėtina, kad atsitiks per devynerius metus 11 metų, ar net 50 metų (tai rodo deja nemokantis strateginį planą). Kaip, pavyzdžiui, finansų planavimas yra ilgalaikė orientuota. Galima sakyti, kad strateginis planavimas yra apie nustatant tikslą ir finansų planavimas yra apie tai, kad paskirties pasiekiamas.

    finansinis planavimas efektyviai ir užtikrintai dirbti, ji turi būti integruota su strateginio planavimo anksti ir kruopščiai.
    privalumus ir trūkumus ir strateginių Finansinis planavimas

    Galbūt būdas strateginis planavimas gali būti labai žvalumo bendrovei yra tai, kad ji pasireiškia visiems tame pačiame puslapyje, po tikslios, vienaskaitos tikslu, kad būtų aiškiai pateikta rašyme. Tai savo ruožtu sukuria visos kompanijos dėmesio ilguoju laikotarpiu link konkrečių tikslų. Tai padeda organizacijai augti, žinoma, bet net kai ne taip akivaizdžių būdų. Strateginis planas gali būti naudojamas kaip nubaudimas samdyti naujus darbuotojus -. Aistrą apie misijos gali nustatyti, kuris naujų samdo yra puikiai tinka įmonės ir jos ilgalaikių tikslų

    Taip pat labai vertingas moralę ir įmonės kultūra turėti gera

    Page [1] [2] [3] [4] [5]