Žinios Discovery
/ Knowledge Discovery >> Žinios Discovery >> pinigai >> verslas >> pradedant darbą >>

5 Neįtikėtina Išmokos darbuotojams, kad tikrai Exist

kas konkursinio išlaisvina (maratonus, triatlonus, amžiaus važiuoja ir pan)
  • subsidijuojamos, vietoje masažas ir Chiropractic paslaugos
  • Prieiga prie vidinių kruizinių laivų jie gali važiuoti paleisti siuntinys ar dviratį pietų
  • Naudoti vietoje dušai, plius rankšluostį tarnyba
  • Nemokama gyvenimas instruktavimas (šeši apsilankymai per metus) [šaltinis: Už]

    naudos kaip jų - ir Ankščiau pateiktas sąrašas yra toli nuo išsami - tai bet nenuostabu, kad clif Baras turi 96 procentų darbuotojui išlaikymo rodiklis [šaltinis: Finney]?
    3: Neribota atostogos Laikas

    Įsivaizduokite, kad galėtų imtis, kaip daugelis atostogos dienų, kiek norite, kada tik norite. Atrodo kvailai, bet daugiau bendrovių siūlo šią naudą, nei jūs tikriausiai suprantame. Ši tendencija prasidėjo 1990, bet įgijo garo visai neseniai, ypač tarp baltos apykaklės, aukštųjų technologijų darbuotojų. Nors planai skiriasi darbdaviai, apskritai, darbuotojai, kurie turi šią naudą leidžiama laisvo laiko, kai jie nori. Laimikis - tiems, kurie gali tai vienas mano - tai, kad jūs turite įsitikinti, kad projektai, gauti baigtas ir bet kokius konkrečius darbo tikslai. Nesvarbu, ar tai reiškia, kad jūs dirbate keletą savaitgalių, imtis savo išmanųjį telefoną su jumis savo kelionę ar traukiniu kolegą atlikti ypatingos svarbos funkcijas, o jūs nuėjo į įsitikinkite, kad darbo tikslai yra įvykdytos, ji paprastai nesvarbu viršininku [Šaltinis: Shellenbarger ].

    Įdomu tai, kad daugelis darbdavių teigia, kad darbuotojai, turintys neribotą atostogų metu tikrai ne daugiau laiko off, nei jie pagal tradicinių atostogų sistemą. Tiesą sakant, gal tai ne taip įdomu. Kas tikriausiai daugiau patrauklių yra tai, kad, atsižvelgiant į 2010 m tyrimu "Expedia, tik 38 procentų JAV darbuotojų, turinčių tradicinių apmokamą laisvą laiką planus naudoti visus savo turimus atostogų metu - nors didžioji dauguma apklaustųjų teigė, kad jų viršininkai buvo palanki juos naudojant visus savo atostogų dienas [šaltinis: Shellenbarger]
    2:. Pyragų ir Cupcake Sunkvežimiai

    Šių dienų, tai nėra neįprasta, kad įmonės su dideliu privilegijos pasiūlyti darbuotojams nemokamą maitinimą. Tačiau finansinių tyrimų ir programinės įrangos firma FactSet mokslinių tyrimų sistemų, įsikūrusi Norwalk, Conn., UPS laikydami reguliariai vasaros kepsninės ir ledai socials savo darbuotojams, plius grafikų specialios peržiūros iš zonos maisto sunkvežimių ante. Tiesiog kokios maisto sunkvežimių? Na

    Page [1] [2] [3]