Jei jūsų viršininkas kelia jums nuo užduoties, pabandykite gauti visas detales tiesiai per tą pirmąjį susitikimą. Jūs negalite žiūrėti kvailas - tik atidūs ir kruopščiai. Jei esate viduryje skyrimo ir kažką dar nėra prasmės, pop jūsų galvą į kabinetą ir išvalyti jį. Vėlgi, jums atrodo nuoširdus, o ne lėtai. Jei pop galvą kas penkias minutes, nors, jūs gausite erzina. Gauk jį žemyn taip greitai, kaip įmanoma
Štai klausimas, kuris yra muzikos vadybininkas ausis.? &Quot; aš galiu jums padėti su nieko " Jei staiga rasti sau be darbo dėl tos pirmosios dienos, nepradėkite atnaujinti savo Facebook puslapį. Aktyviai ieškoti kažką naudinga padaryti, arba jūsų bosas ar savo bendradarbiais. Galbūt net gauti pietų kvietimą iš jo.
2. užsičiaupti ir išklausyti
Kartais jūsų pirmą dieną darbe taip pat tarnauja kaip deklaracijoje. Patikrinkite ar jūsų bosas pasamdė jums padaryti pakeitimus į esamą darbo kultūros arba pareikšti naują perspektyvą ir naujų idėjų. Deja, biurai gali būti siaubingai salų vietų, priešinasi pokyčiams ir giliai nepasitikėjimą pašaliečių. Taigi, net jei jūs turite geriausias idėjas pasaulyje - net jei aukštesnio UPS išvedė tave laive konkrečiai purtyti - laikyti juos sau pirmąją dieną
geriausias būdas laimėti. žmonių pasitikėjimas yra tiesiog klausytis jų [šaltinis: Vogt]. Rodyti pagarbą savo nuomonę ir prašyti atsiliepimus apie savo idėjas prieš pateikiant juos kaip naujos realybės [šaltinis: CareerBuilder]. Jei abejojate, pareikšti spurgos.
1. Gauk tame pačiame puslapyje
Vadybininkai nėra proto skaitytojus ir nei tu. Išvalyti bendravimas yra labai svarbus siekiant sėkmingo darbo santykių
Jei jaučiatės patogiai -. Ypač jei jūs jau turite keletą metų darbo patirtį pagal savo diržu - prašyti vienas ant vieno susitikimo su savo tiesioginiu vadovu kalbėti apie bendravimo ir vadovavimo stilių. Kai kurie vadovai norėtų būti informuojamas apie viską: klientų kontaktus, projektų atnaujinimus, iškilusių problemų. Kiti užtrukti daugiau rankas-off "požiūrį, pirmenybę, kad jūs tik vargintis juos su dideliu naujienas.
suprasti savo viršininku komunikacijos lūkesčius ir valdymo stilių, jums išvengti kai kurių trankus mokymosi galimybes per pirmąsias savaites naujos darbo ir šokti tiesiai į sklandžiai ir produktyvius santykius.
Daugiau informacijos apie darbo gyvenimo ir biuro etiketo, pažvelgti į kitame puslapyje nuorodas.
