Jei jūsų paauglys gauti stažuotę?
Stažuotės yra geras būdas paaugliams ištirti karjeros galimybes realioje darbo aplinkoje. Stažuotės yra mokymosi patirtis daugiau nei būdas užsidirbti pinigų. Dauguma stažuotės nereikia mokėti ne visi. Jei jūsų paauglys turi ypatingą lauką interesų, pavyzdžiui, žiniasklaida, verslo, teisės, aplinkosaugos klausimų ar gyvūnus, tada stažuotės yra būdas tyrinėti galimybes, gauti praktinis mokymas ir imtis žingsnių pasiekti ilgalaikį tikslą. Stažuotės gali išmokyti paauglius, kaip dirbti pagal terminą, kaip dirbti bosas ir kaip tinklo su žmonėmis, kurie gali padėti iš anksto savo karjerą.
Stažuotės siūlomi aukštųjų mokyklų studentams, taip pat kolegijų studentams. Kai kurios kompanijos siūlo trumpalaikes stažuotes, dažnai per vasaros atostogas, kad aukštųjų mokyklų studentams, kurie nori dirbti ir mokytis. Kartais trumpalaikis nesumokėtas stažuotės gali sukelti Ištęstinės visu etatu arba sezoninio darbo pasiūlymo. Paaugliai, kurie daro gerai ir taikomos save stažuotes gali gauti gerų nuorodų iš savo darbdavio, kuris gali padėti jiems ateityje, kai jie kreipiasi dėl kitų darbo vietų. Stažuotės yra būdas sužinoti, ką mokslas yra būtinas konkrečiam karjeros, taip pat atverti duris į ateitį. Paaugliai sužinoti, ką jie turi padaryti, kad pavyks, jie mokosi atsakomybės ir jie sukurti įgūdžių jiems prireiks vėliau gyvenime į suaugusiųjų pasaulį.
Stažuotės dažnai reklamuojami per mokyklas. Jūsų paauglys taip pat galite naudoti tiesioginį metodą ir teirautis konkrečių įmonių ar įmonių, kurios juos domina. Paaugliams mokytis iš patirties ir stažuotės yra teigiamas patirtis, kuri gali suteikti įžvalgų, taip pat įgūdžius ir moko, kaip sukurti gerus darbo santykius.