Day Care Nustatymai
Daug moterų grįžti į darbą po jų kūdikiai gimsta, bet daugelis kova su rasti idealus laikas grįžti į darbo jėgos. Žinoma, pats laikas vienai moteriai tikriausiai nebus tinkamas metas kitą. Kaip jums tai labai asmeninis pasirinkimas, taip pat bus išnagrinėti dienos priežiūros turimą jūsų vaikui.
Nuspręsti, kada grįžti į darbą
Jei esate vienas iš laimingas tie, kurie gali rinktis, ir jums pasirinkti likti namuose, jums gali rasti sau atsižvelgdamas antra mintis apie savo sprendimą po kelių savaičių nepertraukiamo kūdikių priežiūrą. Dėl blogų dienų, kai viskas negerai, jums gali jaustis osaczonym, įstrigę, ir piktas. Galbūt pavydi savo partnerio, kuris išbėga kiekvieną dieną į suaugusiųjų pasaulį.
O jei grįžti į darbą, nes jūs norite arba todėl, kad jūs turite, jums gali būti ne visiškai neįvykdyta. Pirma, jums reikia susitaikyti su dienos atskyrimo nuo jūsų kūdikiui, tada su tuo, kad jūs beveik neabejotinai praleisti kai " firsts " - Pirmą kartą ji smiles, ar sukasi, ar sako " Mama ". Be to, jums gali būti nesiteikė kita problema, bendros dirbančių moterų. Tas, kuris neturi jaustis spaudimą ir kaltės, kaip ji bando patenkinti kaip žmona, motina savo pareigas, o darbuotojas iš tiesų yra retenybė, net jei ji sugeba likti namuose kelis mėnesius ar net metus, po kūdikio gimimo. Kaip kai kurie jį, ji trunka tris dieninio darbo vietų ir bando daryti viską, trys visu etatu. Susiskaldžiusi jausmas yra reikalinga per daug, būti traukiamas keliomis kryptimis vienu metu, atrodo, eiti su darbo motinos teritorijoje.
Be abejo, daug motinų grįžti į darbą labai greitai po jų kūdikiai gimė ir nei jie, nei jų kūdikiai kenčia. Dauguma dingo iš namų aštuonių iki dešimties valandų per dieną. Keletas sugeba dirbti namuose, dirbti ne visą darbo laiką, arba turėti darbo pagal lanksčias darbo valandų nuostatas kai perspektyvesnių bendrovės dabar siūlo pranašumą, tačiau kiekvienas susitarimas turi savo trūkumų.
Daugelis šie motinos ir dauguma medicinos specialistai rekomenduoja,
