7:. Kaip pridėti mano kūdikis mano sveikatos priežiūros planą
? yra kažkas, kad jūs norite pabandyti kvadratinių toli prieš antraštę motinystės atostogų, ir tikrai iki kūdikio gimimo. Kadangi sveikatos priežiūros planai gali skirtis tarp draudimo bendrovių ir nuo valstijos, tai yra svarbus klausimas, kad jūs norėsite susitikti su savo žmogiškųjų išteklių atstovas apie. Jei jūsų įmonė neturi HR departamentas, galite susisiekti su savo draudimo teikėjo tiesiogiai
Taip pat, palyginti savo planą su jūsų sutuoktinio ar partnerio prieš priimant bet kokį galutinį sprendimą. "; jo bendrovė gali pasiūlyti kažką geriau
6:. Ar galiu derinti motinystės atostogas su apmokamu laisvalaikį
Kai kurios bendrovės leis jums prisišlieti sergančius dienas ant savo motinystės atostogas nusipirkti sau kitą brangų savaitę ar? daugiau namuose su savo naujagimiu. Jei turite nedarbingumo dienas, likusias iki ar po savo atostogų, jūs norite, kad patvirtintumėte savo darbdaviui, kad viskas OK derinti trumpalaikę atostogos nedarbingumo metu. Tiesiog įsitikinkite, kad palikti save tikrais kritiniais dienų, jei jūs ar jūsų kūdikis ateina su artimiausiais mėnesiais klaidą.
Nors jūs negalėsite naudoti ilgalaikį neįgalumą pratęsti motinystės atostogas pagal normalu aplinkybės, jūs norite žinoti, ką jūsų nauda yra atvejų komplikacijos sugalvoti. Jis visada geriau žinoti savo galimybes iš anksto, todėl jūs turite vieną dalykas, mažiau nerimauti retais atvejais, kad kažkas stresą kyla. Jūsų sveikata ir jūsų vaiko sveikata visada turi ateiti pirmas!
Jūs norite pasikalbėti su savo viršininku ir gauti ryšį su savo įmonės žmogiškųjų išteklių departamento įsitikinkite, kad jums užpildyti visus būtinus formos jūsų motinystės išeiti. Priklausomai nuo jūsų įmonės politika, tai gali būti tik vienas ar du dokumentus ar visa kamino formos. Svarbu turėti viską raštu, kad jokių komplikacijų kyla, kad bus pabrėžti jus per tai, kas turėtų būti nuostabus laikas. Pirmieji iš kelio popierizmo ilgas prieš jūsų mokėjimo dienos bus išjungti savo proto apkrovos!
Nauja tėčiai dažnai turi teises, taip pat, kai kūdikis yra kelyje. Patikrinkite, pamatyti, ką jūsų sutuoktinis kompanija siūlo kalbant apie mokamų ir nemokamų atostogų. Tėvystės atostogos suteikia jūsų vyrelis galimybę ryšį su vaiku. Jei jūs bandote atbaidyti mokėti už vaiko priežiūros, tėvystės taip pat gali būti didelė pagalba ten. Kai kurios
