Ką daryti, jei kiekvienas turėjo tą patį atlyginimą?

idėja buvo teisiami. Ir paaiškėjo, ... nėra didelis. Per Rusijos revoliucijos buvo bandoma pradėti lygias atlyginimus visiems. Užsienio reikalų Biuro mokama 500 rublių kiekvienam darbuotojui, tačiau sistema buvo atsisakyta beveik iš karto [šaltinis: Petroff]. Tiesa yra ta, kad autoritarizmas yra turbūt reikalinga radikali turto pasiskirstymo, bet kiekvieną kartą, žmonės bandė griežtą komandų ekonomiką vienodo užmokesčio už vienodą darbą jis nukrito nuo kito. Korupcija nustatyti iš karto. Politinių disidentų buvo išsiųsti į kalėjimą. Valstiečių alksta. Vienodas darbo užmokestis už kiekvienas yra gana daug garantuoja, kad katastrofos ir sudeginti.

Žmonės mėgsta savo stuff. Jie mėgsta vartų, ir jie nekenčia suteikiant jį. Drastiškai pastangos tolygiau paskirstyti stuff tikriausiai nebūtų eiti per gerai. Bet drastiškas pajamų nelygybė - kai nedidelė mažuma kontroliuoja didžiąją dalį turto - neveikia visuomenei arba. Ar yra kokia nors viltis teisingas turto paskirstymas, kuris neapima žudymo bet Romanovas? 2013 Šveicarijos vyriausybė pasiūlė rinkėjams pasiūlymą sukurti didžiausią algą, kur atlyginimai direktorių ne 12 kartų buvo apribotos, kad bendrovės mažiausių uždirbantiems. Yra tvarkingas moralinis komponentas ši idėja, tai rodo, niekas neturėtų padaryti daugiau per mėnesį nei kitų žmonių tos pačios bendrovės atlikti per metus. Būtų buvę įdomu eksperimentuoti, tačiau Šveicarijos rinkėjai atmetė dėl tų pačių priežasčių, kad universalus darbo užmokestis būtų ne dirbti pasiūlymą. Kai ten lubos, ten jokios priežasties nuolat auga
Paleisti video FW:. Mintys: Ar mums reikia pinigų ateityje?