Atsargų suteikia nuosavybės dalį bendrovėje, kad jį išdavė. Jeigu bendrovė išdavė 1000 akcijų, ir turite 100 iš jų, turite šios bendrovės dešimtąją. Jei turite daugiau nei 500 akcijas, turite daugumą ar kontrolinį akcijų toje bendrovėje. Kai bendrovė daro svarbius sprendimus, akcininkai turi balsuoti dėl jų. Daugiau akcijų turite, tuo daugiau balsų gausite. Jei turite daugiau nei pusė akcijų, jūs visada turite balsų dauguma. Daugeliu atžvilgių, jūs galite kontroliuoti įmonę.
Taigi perėmimo suvesta į šį: Pirkėjas turi įgyti kontrolę tikslinės įmonės ir priversti juos sutikti parduoti. Mes paaiškinsime, kaip tai padaryti kitame skyriuje.
Japonija Pasirodo HostileFor dešimtmečius, Japonijos korporacijos buvę atsparūs perėmimo, nes iš kryžminių ūkių sistemą. Įmonės visi palaikykite atsargų kitose bendrovėse, todėl beveik neįmanoma visiems įgyti kontrolinį akcijų paketą. Jis taip pat skatina stabilią verslo aplinką, nes stipri ekonomika yra naudingas visiems. Tačiau ekonominių kovų paskatino daugelį bendrovių, parduodančių išjungti savo kryžių laikomu atsargas padidinti kapitalą arba padengti blogas paskolas. 2000 ir 2001 metais, kryžminio valda sistema pradėjo šlubuoti, ir Japonija matė į perėmimo atsiranda nuo tada [ref].
Priežastys, dėl priešiškų perėmimų
Nuotrauka mandagumo AmazonThe kino " Wall Street " įkūnijo iš priešiškų perėmimų pasaulį 1980 metais.
Yra keletas priežasčių, kodėl kompanija gali nori ar reikia priešiško oficialaus. Jie gali galvoti tikslinė įmonė gali generuoti daugiau pelno ateityje, nei pardavimo kaina. Jeigu įmonė gali padaryti $ 100 milijonų pelno kasmet, tada pirkti įmonę $ 200 milijonų prasmę. Štai kodėl tiek daug korporacijos dukterinės įmonės, kurios neturi nieko bendra - jie buvo nupirkti vien dėl finansinių priežasčių. Šiuo metu strateginiai susijungimai ir įsigijimai yra labiau paplitęs. Be strateginio įsigijimo, pirkėjas įgyja tikslinę įmonę, nes ji nori patekti į savo platinimo kanalus, klientų bazė, prekės pavadinimas arba technologijų.
Šios pirkimo veiksniai yra draugiškų įsigijimų taip pat priešiškų tie pats. Bet kartais tikslinė nenori būti įgytas. Galbūt jie yra bendrovė, kuri tiesiog nori likti nepriklausoma. Nariai valdymo galbūt norėsite išvengti įsigijimą, nes jie dažnai keičiami esant išpirkimo padarinius. Jie tiesiog apsaugoti savo darbo vietas. Direktorių v
