6:.? Kas yra įrenginys saugumo ir saugos priemonių
Nors jūs, be abejo, bus susirūpinę medicininė pagalba kažkas gaus ne slaugos namuose, jūs taip pat turėtų padaryti viską, kad išsiaiškinti, kas įrenginys planas yra išlaikyti savo mylimam žmogui saugią ir patikimą. Ar jie turi savo ligoninės transportą? Jei ne, kas yra vidutinis laikas greitosios pagalbos juos pasiekti?
Jūs norite ištirti pastato priešgaisrinės saugos sistemas. Ar yra purkštuvai? Gaisro aliarmo? Tinkami evakuavimo maršrutų iš visų grindų? Ar darbuotojai buvo apmokyti tinkamai evakuacijos būdų? Jei slaugos namuose gyvenantis jums rūpi priklauso nuo medicinos mašiną, jūs taip pat norite paklausti apie atsarginį elektros energijos gamybą.
Jei asmuo juda į slaugos namuose turi demencijos arba Alzheimerio liga, sužinoti , jei įrenginys yra specialus " klajoja apsaugų " kurie saugo pacientų iš paliekant turtą.
Galiausiai, kreipkitės į slaugos namuose Kokių atsargumo priemonių, siekdamos apsaugoti rezidentų daiktus. Ar yra seifai? Ar gyventojai turi kažką jie gali užrakinti savo kambarius? Ar yra apsaugininkas užkirsti kelią nesankcionuotai patekti į pastatą? Yra daug problemų užimti savo protą, kai juda mylimam žmogui į slaugos namuose -. Sauga turėtų būti ne vienas iš jų
Daugeliu atžvilgių, už slaugos namuose darbuotojai tampa pakaitalas šeima pacientas. Taigi jūs norite praleisti laiką kalbėti, nes daugelis iš jų, kaip įmanoma sužinoti kokie jų požiūriai į gyventojų. Ar jie atrodo pabrėžė? Per daug užsiėmę, kalbėti su jumis, ar atlikti savo darbą ramioje ir puoselėjant būdu? Jei tai yra tuo atveju, įrenginys gali būti trūksta, todėl įsitikinkite, kad paklausti apie paciento-to-personalo santykis arba padaryti savo namų darbus Medicare anketa slaugos namuose palyginkite svetainę.
Kai jūs nustato, kad yra pakankamai darbuotojų dėl galimo įrenginio, tiksliai sužinoti, kas sudaro darbuotojų. Ar yra socialinis darbuotojas? Kiek RNS yra pareiga? Ar slaugos namuose turėti savo gydytoją arba tas, kuris visada budi
Taip pat galbūt norėsite paklausti apie bet specializuotą mokymą darbuotojų gauna? - Pavyzdžiui, prievartos prevenciją - arba gavęs pasamdė arba nuolatinis pagrindas.
Vienas pagrindinis klausimas, kuris turėtų būti ne jūsų sąrašo viršuje yra išsiaiškinti, ar darbuotojai dirbti su tomis pačiomis pacientų bent keturias penkias dienas per savaitę. Tai gali kurti pozityvius santykius tarp darbuotojų ir
